Emplois actuels liés à CDD - HRBP Adjoint Services Ingénierie H/F - Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur - NAVAL GROUP


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France SERMA Ingénierie Temps plein

    Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies.SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Carrefour Temps plein

    A Propos De NousPrès de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Carrefour Temps plein

    A propos de l'offre :Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Carrefour France Temps plein

    A propos de l'offre :Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Naval Group Temps plein

    Informations générales Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Master Case Temps plein

    Nous recherchons un vendeur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur, vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Si vous avez une passion pour la vente et que vous aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer.Responsabilités :Accueillir et...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Parc National de Port Cros   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Intitulé long de l'offre Un(e) adjoint(e) au chef de secteur sur le secteur de l'Ile de Port-Cros recruté(e) par voie d'affectation ou de détachement, un agent titulaire de catégorie B de...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Naval Group Temps plein

    Informations générales Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France NAVAL GROUP Temps plein

    OrganisationNAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Naval Group Temps plein

    Informations générales Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des...

CDD - HRBP Adjoint Services Ingénierie H/F

il y a 2 semaines


Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France NAVAL GROUP Temps plein

Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Naval Group recrute pour son site de Toulon un HRBP Adjoint H/F.

Sous l'autorité fonctionnelle d'un Human Ressources Business Partner (HRBP) et sous l'autorité hiérarchique d'un HRBP manager ou du DRH, l'emploi coordonne et met en œuvre les processus RH sur le périmètre Services.

Les missions s'organisent autour de 3 axes :

  • Mise en oeuvre des processus RH
  • Déterminer et mettre en oeuvre les processus RH, ou, en phase initiale d'apprentissage, coordonner un ou des processus RH pour l'équipe RH de rattachement
  • Participer aux actions du plan de progrès RH de son équipe de rattachement (« feuille de route »)
  • Accompagnement des managers et collaborateurs
  • Recueillir et analyser les besoins et attentes des managers en matière de problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration, entretiens d'évaluation, gestion de carrière et mobilité, rémunération, procédures disciplinaires, organisation, gestion du changement, etc)
  • Apporter dans chaque domaine une recommandation conforme aux politiques et à la stratégie RH
  • Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH
  • Accompagner les salariés en termes d'évolution professionnelle et sur tout sujet de politique RH (carrière, contrats, rémunération)
  • Entretenir la qualité du dialogue social avec les collaborateurs et leurs représentants
  • Reporting
  • Établir et suivre un tableau de bord de l'efficacité opérationnelle des actions de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et des compétences
  • Mener les actions nécessaires, de fond et correctives, pour atteindre les objectifs fixés
  • Faire remonter du terrain à sa hiérarchie les problématiques de QVT et de prévention des RPS
  • Veiller à la fiabilité des prévisions en termes de gestion prévisionnelle des besoins et mouvements

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil
Vous justifiez d'une expérience professionnelle préalable dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle ou de défense. Vous avez des connaissances générales en droit du travail, sur la nouvelle convention collective métallurgie, sur les accords Naval Group, ainsi que sur les autres domaines RH (gestion de carrière, évolution professionnelle, avantage sociaux et rémunération, GPEC, gestion des conflits, gestion du changement). Vous êtes à l'écoute, autonome et force de proposition. Vous avez une capacité à gérer plusieurs priorités et projets simultanément, avec un souci du détail et une approche axée sur les résultats. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Date prévue de prise de fonction : 05/01/2026

Durée du contrat (en mois) : 6