Alternance - RH Digital
il y a 6 jours
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Aperçu de la mission
Au sein de l'équipe Global HR Digital & Analytics, l'alternant(e) contribuera à l'excellence opérationnelle des plateformes et solutions RH digitales (principalement
SAP SuccessFactors
) en assurant le support de niveau 1 et 2, en garantissant la qualité des données et en coordonnant les initiatives digitales liées aux données maîtres et à l'intégrité des référentiels.
Responsabilités principales
Support Digital (Niveaux 1 & 2)
- Répondre aux demandes utilisateurs et aux incidents liés aux outils RH digitaux (au niveau global et régional EMEA).
- Escalader les problématiques complexes vers les équipes de support régionales ou globales.
- Documenter les incidents récurrents et contribuer à l'enrichissement des FAQ ou bases de connaissances.
- Accompagner la mise en œuvre des processus RH annuels en lien avec le manager régional EMEA (Performance Review, Development Review, People Review, etc.).
Qualité des données & gestion du référentiel
- Revoir, maintenir et optimiser les listes déroulantes et valeurs de référence (ex. intitulés de poste, sites, centres de coûts).
- Collaborer avec l'équipe HR Digital & Analytics pour garantir une qualité optimale des données à la source.
Coordination & Support Projet
- Soutenir les projets digitaux RH en coordonnant les parties prenantes et en suivant les actions.
- Participer aux phases de test et de validation des nouvelles fonctionnalités ou corrections de données.
- Contribuer à la préparation de la documentation et des supports de formation destinés aux utilisateurs finaux.
Profil recherché
- Étudiant(e) en SIRH, RH digital, gestion de données ou domaine similaire. Une première expérience réussie dans ce domaine est un plus.
- Intérêt marqué pour les technologies RH et la gouvernance des données.
- Excellente maîtrise des bases de données et des outils d'analyse (dont Excel).
- Esprit analytique, rigueur et bonnes capacités de communication.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
-
Alternance - RH Digital
il y a 10 heures
Levallois-Perret, Île-de-France OP Mobility Temps pleinEnvie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie.OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs...
-
Stage - Généraliste RH (F/H)
il y a 4 jours
Levallois-Perret, Île-de-France SQLI Temps pleinSQLI, leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à l'innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences...
-
Chargé·e RH
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Datawords Group Temps pleinChez Datawords, nous croyons que chaque culture, chaque contexte mérite une attention unique. C'est pourquoi nous nous efforçons d'aider nos clients à prendre en compte les différences, les besoins et les traditions.Chaque jour, nous offrons aux marques le moyen de se connecter avec n'importe qui, partout dans le monde, tout en respectant les...
-
Chargé(e) RH
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Datawords Temps pleinChez Datawords, nous croyons que chaque culture, chaque contexte mérite une attention unique. C'est pourquoi nous nous efforçons d'aider nos clients à prendre en compte les différences, les besoins et les traditions.Chaque jour, nous offrons aux marques le moyen de se connecter avec n'importe qui, partout dans le monde, tout en respectant les...
-
Alternance - Chargé des Ressources Humaines (H/F)
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Studi CFA Temps plein 486 € - 1 801 €STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé des Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État.Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA STUDI ?...
-
Levallois-Perret, Île-de-France Ayming Temps pleinDescription de l'entreprise En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services...
-
Levallois-Perret, Île-de-France Ayming Temps pleinDescription de l'entrepriseEn tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services...
-
Alternance Traffic Manager
il y a 4 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Spin8 Temps pleinRejoins une équipe à taille humaine et bienveillante pour apprendre ton futur métier Tu es en Master Marketing Digital, tu as déjà lancé des campagnes Facebook ou Google, et tu veux apprendre à gérer des budgets d'acquisition à grande échelle tout en te formant aux meilleures pratiques du métier ? Cette alternance est faite pour toi Qui...
-
Consultant Senior en Organisation et Transformation digitale
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France AXYS CONSULTANTS Temps pleinDescription du posteA PROPOS DE NOUSDepuis plus de 30 ans, Axys accompagne les grandes entreprises et ETI dans la transformation de leurs organisations, sur les métiers de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing et de l'IT, ainsi que sur des domaines transverses comme la Data, l'IA et le Change Management.Chez Axys, l'humain est au cœur de...
-
Alternance - Assistant Chargé d'affectations
il y a 2 jours
Levallois-Perret, Île-de-France MARVESTING Temps pleinEntrepriseImpact Sales & Marketing lance un SOS (Sauvetage d'Opération de Séduction) pour recruter un(e) stagiaire en tant que Assistant chargé d'affectations H/F car même les super-héros ont besoin d'une équipe solide derrière eux.Qui sommes-nous ?Impact Sales & Marketing, filiale du groupe IFMG, ou l'ambiance est aussi fun que nos campagnes,...