TRAVAILLEUR SOCIAL À ORIENTATION GÉRONTOLOGIQUE H/F

Direction Direction Territoriale Arve Faucigny Mont-Blanc

Service Service Autonomie Arve Faucigny Mont-Blanc

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Sociale

Catégorie(s) A

Cadre(s) d'emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs

Date prévisionnelle d'embauche 15/09/2025

Date limite de candidature 14/12/2025

Résidence administrative MARIGNIER

Contact métier pour l'offre Nathalie BILLARD

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture… au service de plus de Haut-Savoyards

Et si le prochain talent c'était vous ?

Sous l'autorité du chef de service autonomie du territoire ou du responsable technique, le travailleur social met en oeuvre les orientations départementales dans le domaine de la gérontologie à l'échelle du territoire. Il a le souci de créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés rencontrées par les personnes âgées et leurs familles et contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.

Élaboration d'un diagnostic psychosocial

Accueillir, informer, conseiller et accompagner la personne âgée et ses proches, tout au long de son parcours de vie

Réaliser à domicile des évaluations globales des besoins de la personne âgée qui a déposé une demande d'APA (évaluation de la dépendance de la personne âgée, de ses conditions de maintien à domicile, de ses attentes),

Évaluer les besoins des personnes âgées en situation de précarité financière ou de vulnérabilité ;

Réaliser les visites à domicile dans le cadre de la mise en place du dispositif de téléalarme si besoin.

Accompagnement social de la personne

A partir d'un diagnostic partagé, élaborer un plan d'aide en équipe médico-sociale, dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie dans le respect des échéances fixées et en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie.

Assurer la mise en œuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires,

Orienter la personne âgée vers une prise en charge adaptée

Traiter les informations signalantes de personnes âgées vulnérables.

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Participer au dispositif téléalarme.

Développement et animation de partenariat

Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, au travail en réseau

Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'appui technique.

Participe aux réunions de coordination avec les partenaires,

Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

Instruction administrative des dossiers

Constituer des dossiers à caractère social

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre d'emplois.

Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la gérontologie, vous maitrisez les techniques d'évaluation de la dépendance, d'entretien et d'écoute active, vous avez des bonnes connaissances des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire, vous avez aussi une connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations, vous êtes reconnu pour votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l'organisation, de l'écoute et votre rigueur, vous avez une aptitude à la négociation et de l'ouverture d'esprit, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 14/12/2025.

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)