charge (e) de formation continue - h/f

L'entreprise

Présentation Générale De L'Ecole
L'ESTP est la grande école d'ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions.

Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes et Orléans, elle est l'école qui forme, dans les métiers de la construction et de l'aménagement du cadre de vie le plus grand nombre de cadres en France depuis sa création en 1891).

Ancrée dans les territoires et bénéficiant d'un fort rayonnement à l'international, l'ESTP compte 220 collaborateurs-trices, qui accompagnent au quotidien les 3 000 apprenant-es sont formés chaque année sur ses 5 campus (sous statut étudiant et sous statut apprenti), dont 400 venus de l'international.

Elle propose une grande diversité de métiers : enseignement, recherche, relations entreprises, relations internationales, patrimoine, relations candidats, vie étudiante, ressources humaines, services techniques et moyens généraux, communication.

Etablissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général reconnu par l'Etat, notre statut d'association sans but lucratif nous permet de proposer à nos collaborateurs un environnement stable et favorable au développement de leurs compétences.

Le poste

Rattachement hiérarchique
: le (a) chargé(e) de formation rapporte directement à la coordonnatrice administrative et pédagogique des MS.

Mission Principales
Vous êtes en charge de plusieurs formations de MS, et vos missions principales interviennent dans le pilotage des stagiaires et intervenants :

Vos Missions Consistent Notamment

• dans le cadre du pilotage et la gestion des stagiaires à:

• notifier aux candidats la décision d'admission suite aux jurys ;

• accueillir et accompagner le stagiaire tout au long de son parcours de formation ;
• assurer le suivi administratif et financier des dossiers des stagiaires pendant toute la durée de leur MS (inscription administrative et intégration dans le système d'information, attestations de présences, facturations, …) et établir des tableaux de bord de suivi ;

• gérer les relations avec les entreprises et les stagiaires (conventions de stage, évaluations, …) et suivre leur intégration dans l'entreprise.

• dans le cadre du pilotage et la gestion des intervenants à:

• accueillir les intervenants lors de leurs interventions ;

• respecter les conditions de recours aux intervenants, et transmettre les éléments permettant leur paiement ;
• planifier les activités pédagogiques et les moyens logistiques associés sur le système informatique de gestion de la scolarité dans le respect des recommandations données par les directeurs pédagogiques quant à l'enchaînement logique des cours (dont les visites de chantiers et réservations de prestataires) ;
• contacter les intervenants, gérer le bon suivi de la planification et les modifications ;
• réceptionner les supports pédagogiques et les intégrer dans le LMS
• organiser les contrôles continus ;
• transmettre les copies des contrôles continues, suivre leur retour et réceptionner les notes puis les transmettre aux directeurs du MS et à la coordinatrice des MS et établir les bulletins de notes nécessaires pour les jurys de diplomation ;
• organiser les évaluations des interventions de chaque intervenant par les stagiaires et celles des intervenants ;
• vérifier les présences des intervenants et les valider pour déclencher leurs paiements ;
• préparer la vérification des factures et des notes de frais ;
• participer aux réunions internes du MS (réunion pédagogique) et rédiger les comptes rendus.

Autres Missions

• participer aux enquêtes de suivi des diplômés (enquêtes emploi, CGE , RNCP , …) ;

• participer à la gestion des relations des prestataires externes: entreprises, organismes financeurs, partenaires académiques (cas des MS portés en co accréditation, CGE, Campus France…).

• Relation avec les autres directions de l'ESTP:

• assurer l'interface avec le service comptabilité pour le suivi des facturations

• informer l'assistante en charge des achats et de l'accueil des besoins dans le cadre de l'organisation logistique des MS et vérifier la bonne réalisation
• collaborer avec la direction de la qualité, la direction des études de la formation initiale (relations entreprises et relations internationales).

A la demande de la direction de la formation continue et des MS, vous intervenez sur d'autres missions transverses.

Profil recherché

Statut :
Technicien – horaire collective

Disponibilité
:
dès que possible

Localisation
: Ce poste est basé à Paris 9eme

Avantages

• 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de télétravail forfaitaire par an
• 10.80€ de titres restaurant par jour (60% pris en charge)
• Remboursement 65% des transports en commun
• Parking collaborateur
• Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...)
• Mutuelle d'entreprise

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur C.V. et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s)

• Curriculum Vitæ