Accompagnant éducatif et social H/F

Foyer d'Hébergement de Gisors - CDI - Gisors (Eure 27)

Référence : GO/25/27/11-02 publiée le 18 décembre 2025

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Gisors, Eure 27

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : A partir du 01/01/2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Le poste
Missions :

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes…)
• Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux)
• Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies
• Proposer, conceptualiser, animer et participer aux activités de loisirs planifiées (encadrer les activités extérieures)
• Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés (5 références)
• Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire
• Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
• Rassembler les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet d'établissement.

Liste non exhaustive.

Présentation de l'établissement :

Le FH de Gisors contribue à la réussite de cet engagement en associant intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil
Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Diplôme d'état AES.

Autres critères :

• Connaissance du monde du handicap
• Permis B obligatoire

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie

[?]

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Créativité

[?]

Disposition de l'esprit permettant de générer des combinaisons originales et/ou nouvelles afin de répondre de façon innovante et adaptée à des situations simples ou complexes. Elle permet de s'orienter vers des ouvertures nouvelles. Capacité à rechercher, à imaginer, à définir et à mettre en œuvre des solutions ou pratiques nouvelles, dans le but d'améliorer les résultats et la façon de les atteindre.
- Esprit d'équipe

[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité

[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Sens de l'organisation

[?]

Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Votre recruteur

Nom et prénom : Lycia PYOT

Le mot de Lycia PYOT :

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Clôture des candidatures le : 08/01/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à

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