Responsable Voirie et Espaces Verts

Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement.

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques.

Missions du poste et activités principales :

1. Gestion et entretien de la voirie

• Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers).
• Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises.
• Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie.

2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels)
• Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité).
• Assurer le suivi des engins et matériels de déneigement, en planifier l'attribution.

3. Entretien des espaces verts et du domaine public

• Planifier et superviser les travaux d'entretien des espaces verts, du fleurissement et de propreté urbaine, en lien avec les responsables de secteur et encadrants de proximité
• Assurer le suivi des véhicules destinés à la propreté et en planifier l'attribution

4. Encadrement et gestion du personnel

• Encadrer et animer une équipe technique
• Assurer la répartition des tâches, la planification des congés et la sécurité au travail
• Accompagner la montée en compétences des agents (formations, bonnes pratiques)

5. Suivi administratif, technique et budgétaire

• Élaborer, suivre, optimiser le budget du service
• Suivre les marchés publics liés à la voirie et aux espaces verts.
• Rédiger les devis, bons de commande et bilans d'activité
• Gérer les demandes d'intervention du service
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles au service.

Profil recherché

Compétences générales requises :

• Bac à Bac+2 dans les domaines des travaux publics, espaces verts
• Expérience souhaitée dans une collectivité ou une entreprise de travaux publics
• Permis B exigé – C, CACES ou habilitations spécifiques appréciés.

Ø Savoir et savoir faire

• Connaissances solides en voirie, réseaux divers, espaces verts et matériels de déneigement.
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier et en milieu hivernal.
• Notions de topographie, lecture de plans, cartographie.
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale (commande publique, hiérarchie, budgets).

Ø Savoir être

· Esprit d'équipe, sens du service public et de la responsabilité.

· Réactivité et capacité à gérer les urgences (intempéries, chutes d'arbres, accidents de voirie).

· Qualités d'encadrement, diplomatie et sens de la communication

· Capacité à déléguer

Durée du travail et rémunération :

· Par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026, contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement

· Temps complet, astreintes week-end et jours fériés en saison (Hiver et été)

Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations liées à la fonction et aux pics d'activités

Travail en bureau et sur chantier avec déplacements très fréquents,

· Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Agent de maitrise

· A partir de 2250 € net mensuel (+ reprise de carrière selon expérience), 3100 € net mensuel en période hivernale (selon astreintes)

· Primes : CIA (complément indemnitaire annuel)

· Chèques déjeuners

· Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)

· Mutuelle et maintien de salaire

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 05/12/2025

Date de début prévue : 05/01/2026