Référent(e) Insertion Professionnelle H/F

il y a 1 jour

ThivervalGrignon, Île-de-France SEPUR Temps plein
Description offre :

Dans le cadre du développement de son activité d'insertion, SEPUR recherche un(e) Référent(e) Insertion professionnelle affecté au site de Thiverval Grignon.

SEPUR centre sa démarche sur l'inclusion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées du marché du travail. A travers son activité, SEPUR permet la reprise d'un emploi à temps plein et la garantie de bénéficier d'un accompagnement socio-professionnel individualisé afin de favoriser la sortie vers un emploi durable.

Vos Responsabilités

Vous représentez la démarche Insertion du groupe Sepur au niveau des institutionnels, partenaires, autres structures.

Vous développez les partenariats avec les organismes et structures d'insertion locales.

Vous êtes la référente des salariés en contrats d'insertion Sepur sur votre périmètre concernant leur parcours d'insertion, leur formation et le suivi de leurs difficultés sociales. Vous contribuerez à l'émergence d'un projet professionnel réaliste en adéquation avec les souhaits des bénéficiaires.

Vos Missions

Développement SEPUR Insertion

Vous vous assurez de la bonne réalisation de l'accompagnement et des objectifs de l'Entreprise d'Insertion, sur votre périmètre.

Vous participez activement à l'obtention des conventionnements futurs, conformément à la stratégie de l'entreprise.

Vous apportez votre soutien pour l'octroi du renouvellement périodique du conventionnement de l'EI pour votre périmètre.

Vous accompagnez les encadrants techniques dans la gestion du personnel en insertion.

Vous proposez des axes de développement.

Vous participez à la veille réglementaire et légale sur le droit du travail en matière d'insertion professionnelle.

Pilotage / coordination des clauses d'insertion

Vous assurez le suivi des clauses d'insertion relevant de votre périmètre, en coopération avec les référent(e)s RH.

Vous entretenez des contacts réguliers avec les prestataires d'insertion ou autres partenaires.

Vous vous assurez du lien avec les facilitateurs désignés.

Recrutement du personnel en insertion (en cas d'embauche directe)

Vous diffusez l'offre auprès des partenaires, sites emploi et France Travail.

Vous participez à des forums emploi / salons de recrutement

Vous menez la sélection des candidats et les entretiens de recrutement.

Accompagnement socio-professionnel (en cas d'embauche directe)

Vous analysez les difficultés socio-professionnelles et suivez ou orientez vers les structures spécialisées et expertes en fonction du besoin.

Vous définissez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion.

Vous évaluez la progression des salariés en collaboration avec l'Encadrant technique afin d'adapter le déroulement du parcours.

Vous gérez et suivez les parcours de formations (plan de formation, recherche et inscription aux formations, prise en charge…).

Vous développez les partenariats emploi et préparez les salariés en insertion à une sortie dynamique (retour à l'emploi ou formation).

Vous organisez et animez les ateliers de techniques de recherche d'emploi (élaboration de CV - lettre de motivation – préparation aux entretiens).

Gestion du personnel (en cas d'embauche directe)

Vous rédigez les contrats de travail et leurs avenants.

Vous êtes en contact régulier avec les référent(e)s RH dans le cadre de la vie du contrat de travail (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale, absences diverses).

Vous participez au suivi des mesures disciplinaires en collaboration avec les référent(e)s RH et le Responsable d'Exploitation.

Reporting d'activité

Vous rédigez vos bilans, rapports d'activités.

Vous effectuez un reporting de vos recrutements en cours auprès de votre hiérarchie.

Confidentialité

Vous vous engagez à respecter la confidentialité des informations dont vous pourriez avoir connaissance dans le cadre de vos fonctions, notamment sur les informations personnelles concernant les salariés en insertion.

Mobilité

Permis B avec véhicule de service : vous pouvez être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites de votre périmètre dans le cadre de ces missions.

Nombre d'heures par semaine:

35

Profil recherché :

Savoir-faire requis

  • Maîtrise des techniques de recrutement et Conduite d'entretiens
  • Bonne connaissance de la réglementation sociale, des dispositifs de l'action sociale
  • Connaissances des filières professionnelles et du tissu économique du bassin de l'emploi local
  • Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du handicap
  • Connaissance du droit du travail

Profil

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et capacité d'adaptation
  • Confidentialité
  • Capacité d'écoute et d'analyse
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles

  • Adhésion aux valeurs de l'inclusion professionnelle

  • Diplôme BAC+2/+3 : Conseiller en Insertion Professionnelle ou Chargé(e) d'Accompagnement socio-professionnel ou Conseillère Sociale et/ou 3 années d'expérience dans le secteur d'activité.

Avantages :
  • Autre(s)
Horaires :
  • Travail en journée

  • Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

    il y a 1 jour

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    il y a 1 jour

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    il y a 1 jour

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    Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.ConfiantsLe projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5CUne qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous...

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    il y a 11 heures

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  • Agent D'accueil

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    Thiverval-Grignon, France DROP INTERIM TOULOUSE Temps plein

    Notre client spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets recherche un/une AGENT D'ACCUEIL Vos missions: - VOUS VOUS ASSUREZ DE L’OUVERTURE ET DE LA FERMETURE DU SITE. - Vous accueillez les visiteurs et tenez à jour le registre des visiteurs. - Vous renseignez toutes les informations suivantes : l’immatriculation, le code...

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  • Assistant(E) Administratif Et D'accueil

    il y a 5 jours

    Thiverval-Grignon, France INCREMENT Temps plein

    Société dans le domaine des Travaux Publics recherche un(e) Assistant(e) Administratif/ve H/F à temps complet (39h hebdo). Sous la responsabilité du responsable administratif vous serez en charge: - De l'accueil physique et téléphonique - Relais de communication entre l'administration et les équipes - Traitement et suivi des fournisseurs (ouvertures...

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    il y a 9 heures

    Thiverval-Grignon, France INCREMENT Temps plein

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  • Gestionnaire de Paie Expérimenté(E)

    il y a 10 heures

    Thiverval-Grignon, France Pay Job Temps plein

    Descriptif du poste - Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes: - Gérer la paie de A à Z + DSN - Répondre aux questions des salariés - Suivre les tableaux de bord RH - Gérer les factures - Participer aux...

  • Assistant(E) RH

    il y a 1 semaine

    Thiverval-Grignon, France Sepur Temps plein

    **Description offre **:Ce poste requiert une totale confidentialité, une bonne organisation (respect des dates réglementaires) et une bonne maitrise du Pack Office. Titulaire d’un diplôme équivalent bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines (exemple : DUT GEA option RH ou Licence RH), vous possédez idéalement une première expérience...

  • Cdi- Chargé(E) de Communication

    il y a 1 semaine

    Thiverval-Grignon, France Mouratoglou Academy Temps plein

    Bienvenu au Liberty Country Club, un complexe sportif haut de gamme. Son environnement et ses nombreuses activités en ont fait un club d’exception depuis plus de 20 ans. L’établissement propose des courts de tennis, deux piscines, des espaces Fitness, des cours collectifs, un espace détente mais aussi un restaurant et un bar. Un parc de jeux dédié...