Responsable Méthodes et Performance

Votre mission :

Missions du Responsable Méthodes et Performance

Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes et Performance Industrielle pour rejoindre la Direction Industrielle.

À ce poste clé, vous aurez pour mission de piloter les actions d'amélioration continue au sein des ateliers UP1.

Vos missions principales :

En tant que responsable méthodes et performance industrielle, vous serez en charge de :

• Manager une équipe de techniciens méthodes et process, organiser leurs activités et développer leurs compétences.

• Piloter l'amélioration continue des performances industrielles : analyse des flux, déploiement des outils Lean (5S, SMED, VSM...), amélioration des indicateurs (TRS, rebuts...).

• Assurer l'industrialisation et la mise en vie série des nouveaux produits, en lien avec les équipes production, qualité et ingénierie.

• Garantir la fiabilité des données techniques : mise à jour des gammes, nomenclatures, AMDEC, plans de formation.

• Conduire des projets industriels : optimisation des process, réduction des coûts, coordination des ressources, suivi des plannings et budgets.

• Superviser les systèmes d'information industriels (ERP, MES, GED) et veiller à leur bonne utilisation.

Votre profil :

Profil du Candidat Idéal

Nous recherchons un(e candidat(e) pour le poste de Responsable Méthodes et Performance, une personne qui saura allier expertise technique et compétences humaines pour mener à bien les missions stratégiques de notre Direction Industrielle.

Compétences Techniques Requises

• Lean Management : Vous maîtrisez les outils Lean tels que le 5S, SMED, et VSM, et savez les déployer efficacement pour optimiser les performances industrielles.
• Industrialisation : Vous avez une expérience avérée dans l'industrialisation et la mise en vie série de nouveaux produits, en collaboration avec les équipes de production, qualité et ingénierie.
• Gestion de Projet : Vous êtes capable de conduire des projets industriels complexes, en optimisant les processus, réduisant les coûts, et en coordonnant les ressources tout en respectant les plannings et budgets.
• ERP et Systèmes d'Information : Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information industriels (ERP, MES, GED) et veillez à leur utilisation optimale.
• Analyse des Flux et AMDEC : Vous possédez une expertise en analyse des flux et en AMDEC, garantissant la fiabilité des données techniques et la mise à jour des gammes, nomenclatures, et plans de formation..

Qualités Personnelles

• Leadership : Vous savez manager une équipe, organiser les activités et développer les compétences de vos collaborateurs avec bienveillance et efficacité.
• Analyse et Résolution de Problèmes : Vous avez une capacité d'analyse aiguisée et savez résoudre les problèmes de manière proactive et innovante.

A propos de APLIX SA :

Bienvenue chez Aplix.

APLIX : on applique, on fixe et on vise l'excellence

Spécialisé dans la réalisation des solutions de fixation innovantes, APLIX est une entreprise familiale présente à l'international avec six usines implantées en France, aux États-Unis, au Brésil et en Chine et de nombreux bureaux de vente.

Grâce à ses 1000 collaborateurs, nos systèmes sont partout : des couches pour bébé aux toits de voiture, de l'aménagement intérieur des avions à celui de vos habitations, en passant par le packaging, le militaire, le médical ou encore le nettoyage et nos équipes n'ont pas fini de vous surprendre

A ce titre, nous avons obtenu les certifications Iso 9001, IATF 16949, BRCGS Packaging, Iso

Rejoindre APLIX, c'est rejoindre une entreprise qui vise l'excellence, l'innovation et l'engagement. C'est dans notre ADN

Notre ambition est de devenir le partenaire incontournable du marché des fixations dans le respect de nos collaborateurs, de nos clients, de nos partenaires mais aussi de notre planète. Nous sommes à ce titre résolument engagés en matière de responsabilité sociétale.

Alors, si vous avez le goût de relever des challenges ambitieux, dans un environnement de travail accueillant et respectueux, votre futur bureau, se trouve peut-être au coeur de nos équipes

Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l'autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.

Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients, de nos prestataires et de la planète.