Psychologue - Orléans (11202) H/F H/F

il y a 6 heures


Orléans, Centre-Val de Loire, France Conseil Departemental Du Loiret Temps plein


Référence

Date limite de candidature

15/01/2026


Lien vidéo

La Maison de l'enfance, tomber et s'y relever


Présentation de la collectivité :

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des
Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture,
de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez
rejoindre nos équipes et nos talents


Intitulé du métier

Santé - Psychologue


Intitulé du poste

Psychologue - Orléans H/F H/F


Rémunération

A partir de 2 310 € brut mensuel


Contrat

Titulaire - Contractuel


Catégorie du poste

A


Cadre d'emploi du poste

A/Psychologues


Finalité du poste

Au sein de la Maison Départementale de l'Enfance, le psychologue a pour mission principale de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des personnes accueillies, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.


Missions

Accueillir et prendre en charge les personnes

  • Tenir des entretiens avec les enfants
  • Recueillir des informations et analyser des situations
  • Identifier et recenser des besoins et des attentes des enfants
  • Elaborer et mettre en place le projet personnalisé d'accompagnement concernant la personne et le groupe
     

Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des professionnels

  • Participer aux réunions d'équipes, synthèses et concertations
  • Elaborer des bilans psychologiques : recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution
  • Planifier des activités / interventions internes et externes
  • Réaliser des suivis spécifiques à son domaine d'intervention
  • Réaliser des études et des travaux de recherche
     

Collaborer avec les cadres socio éducatifs et de la direction :

  • Travailler en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et le chef de service
  • Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et des bonnes pratiques
  • Réunions mensuelles avec les autres psychologues de la structure et la Direction.

Lieu


45000 Orléans

Profil candidat
Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA


Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans


Profil / Expérience requise

Formation de type Master 2 psychologie clinique, pathologique, enfance / adolescence
Capacité rédactionnelle
Capacité d'analyse et d'évaluation de différentes situations
Capacité à intervenir pour traiter les risques majeurs sociétaux plus fréquents

Processus de recrutement
Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Une attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois.

Environnement et condition de travail
Horaires et congés

Horaires de journée sur la base de 39h52 hebdomadaire.
9 heures par semaine de temps FIR.
33 jours de congés et 21 jours de RTT, soit 54 jours de congés annuels.


Travail en open space

Non


Travail informatique

Oui


Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui


Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Non


Travail isolé (indiquez oui / non)

Non


Astreintes, horaires de nuit, week-end

Du lundi au vendredi, horaires de journée


Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Non


Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacement au sein du département avec voiture de service

-
Poste ouvert à télétravail

Non


Permis B

Oui

-
Manutention manuelle de charge

Non


Marche fréquente dans le travail

Non


Position assise prolongée

Oui


Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

Non


Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

Non


Travail des bras en élévation (Oui / Non)

Non



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