Adjoint(e) au chef du bureau biodiversité et écosystèmes

Informations générales

Organisme de rattachement

Secrétariat Général  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

92055 LA DÉFENSE CEDEX

Date limite de candidature

13/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef du bureau biodiversité et écosystèmes

Descriptif de l'employeur

La direction de l'action européenne et internationale (DAEI) assure la coordination générale des affaires européennes et internationales du ministère de la transition écologique (MTEBNICN), du ministère délégué chargé de la mer et la pêche (MMP), du ministère de l'aménagement et de la décentralise (MATD) et des établissements publics placés sous leur tutelle.

En son sein, la sous-direction de l'action internationale assure la coordination et le suivi des questions internationales et multilatérales (hors UE, sauf pour les mandats européens de négociation internationale), des relations bilatérales internationales et des coalitions internationales (hors pays de l'UE, de l'AELE, du Royaume-Uni et des pays candidats à l'adhésion à l'UE).

Le bureau chargé de la biodiversité et des écosystèmes prépare et défend les positions françaises dans les négociations internationales et régionales sur la biodiversité, les océans et la forêt, et l'action multilatérale dans ces domaines. Il assure également le suivi des pays d'Afrique et du Pacifique pour tous les enjeux du MTE, du MMP et du MATD.

Description du poste

En appui au chef de bureau, vos principales missions consisteront à :

-     Contribuer au pilotage et à la coordination de l'action du bureau, tout en assurant un contrôle la qualité des productions.

-     Apporter des conseils et une expertise à votre hiérarchie pour faciliter et orienter les prises de décision sur les sujets relevant du bureau.

-     Porter les positions et ambitions de la France dans les instances internationales en coordonnant et contribuant à l'élaboration de productions de qualité, adaptées à leur objectif.

-     Représenter, le cas échéant, la France dans le cadre de réunions ou de séquences de négociation européennes et internationales.

-     Répartir la charge de travail entre les agents, pour assurer la bonne prise en compte des commandes adressées au bureau tout en respectant un équilibre de charge entre agents et la valorisation de leurs  compétences.

-     Contribuer  à la définition et à la mise en oeuvre de nouvelles procédures et méthodes de travail au sein du bureau.

-     Planifier et organiser les missions des agents (mandats, instructions, logistique...).

-     Décliner et mettre en oeuvre les orientations stratégiques fixées au niveau de la direction.

-     Organiser un travail en réseau avec les acteurs concernés par les enjeux de biodiversité et les questions bilatérales sur la zone Afrique et Pacifique, tant en interne MTE qu'en interministériel.

-     Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle.

Les missions précises sont fixées lors des entretiens d'évaluation annuels.

Liaison hiérarchique :

Le bureau « biodiversité et écosystèmes » est composé de 10 agents permanents, dont un chef de bureau, un adjoint et 8 chargés de missions. Sous l'autorité du chef de bureau, qu'il serait amenée à suppléer en cas d'absence, l'adjoint contribue pleinement à l'encadrement des agents du bureau.

Ce poste implique un important travail de coordination interservice, tant au sein de la DAEI qu'avec les autres services relevant du pôle ministériel.

En interministériel, ce poste implique des relations étroites avec les départements ministériels concernés (MEAE notamment), les ambassadeurs thématiques, les ambassades et SER, le réseau des agents du MTE à l'international, le SGAE, les établissements publics (AFD, OFB, etc), les institutions européennes (Commission, Secrétariat du Conseil) et les Etats membres de l'UE, les organisations relevants des Nations unies, les représentants de la société civile...

Le titulaire du poste est pleinement inséré dans l'équipe interministérielle sur la biodiversité et au sein de l'équipe interministérielle sur l'Océan.

Conditions particulières d'exercice

N°de poste de poste RENOIRH: E

Cotation IFSE:  A:2.1; A+:4

Bureau individuel (temporaire)

PC et téléphone portables

Déplacements ponctuels à l'international pour grandes séquences multilatérales dont certaines peuvent durer jusqu'à 2 semaines (COP).

Télétravail possible

Descriptif du profil recherché

Savoir

Connaissance des institutions internationales et communautaires

Compréhension des enjeux globaux relatifs à la biodiversité

Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable

Capacité à porter un regard stratégique

Savoir-faire

Fort sens de l'organisation, de la programmation et de la hiérarchisation d'activités

Aptitude au travail en réseau, au fonctionnement en équipe et au dialogue interdisciplinaire

Aptitude à la négociation

Esprit de synthèse, aisance de rédaction

Réactivité et capacité à s'adapter et investir de nouveaux sujets

Savoir-être

Goût des relations humaines, capacité d'animation et de direction d'équipe

Capacité d'initiative et autonomie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Charles Nicolaï, chef du bureau biodiversité et écosystèmes charles.-, Tel :

Philippe Deprédurand, sous-directeur de l'action international, philippe.-, Tel :

Mathieu Rivallain, adjoint au sous-directeur de l'action international, mathieu.-, Tel :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

charles.-

Contact 1

charles.-

Contact 2

philippe.-

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