Supply Chain Initiative Coordinator

Êtes-vous dynamique, innovant(e) ou même créateur(trice) de tendances dans le domaine de la Supply Chain ? Alors, Kellanova est l'endroit idéal pour vous Nous mettons l'accent sur l'agilité, la croissance et l'innovation. En tant que Supply Chain Initiative Coordinator (SCIC), vous serez responsable de la gestion et de la coordination des données pour la France, la Belgique et les Pays-Bas, en soutien à l'équipe de gouvernance des données. Vous serez un maillon clé entre la Supply Chain et les équipes Marketing, Ventes, RGM et Finance concernant les initiatives produits.

Dans ce poste vous pourrez travailler de manière hybride dans nos bureaux neufs au Kartier Général de Boulogne-Billancourt, mais également en proche collaboration des équipes aux Benelux. En plus d'un environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant et un accès au restaurant d'entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…).

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

• Business Partnering – Vous assurez une coordination avec les équipes Supply Chain, Vente, RGM et les équipes Européennes sur les lancements et fins des substitutions de produits pour éviter la création d'obsolètes et obtenir une efficacité optimale.
• Suivi De La Gestion Des Stocks - Coordonner l'arrêt de produits pour obtenir un écoulement de stock maximal d'ici la date d'arrêt et éviter la création d'obsolètes.
• Gestion De Projet – Vous suivrez toutes les étapes des projets de lancement des Initiatives (Innovations, substitutions…) pour assurer le lancement efficace.
• Innovations – Soumettre et suivre les initiatives (innovations) pour la France et le Benelux.
• Amélioration Continue - Participer activement à plusieurs projets d'amélioration (ex : optimisations logistiques sur le format des produits, des cartons, la palettisation, les présentoirs, la réduction des coûts logistiques…)
• Data - Être responsable des données et de leur intégrité dans les outils internes comme externes.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• Première expérience sur une fonction en Supply Chain dans un environnement PGC/FMCG
• Grande capacité d'organisation avec une expérience avérée en gestion de projets et de données
• Expérience de l'adhésion à des processus et de leur optimisation
• Niveau d'anglais avancé pour vous permettre de travailler avec aisance
• Maîtrise des systèmes ERP (par exemple, SAP) et de Microsoft Office

Prochaine Etape
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l'entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l'audace et donne à tous nos collaborateurs l'autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des collations La transaction devrait être conclue vers la fin de l'année 2025 (sous réserve des conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.

Vous pouvez en apprendre davantage sur [], et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking.