auxiliaire de puericulture

Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.

Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.

Dans son évolution croissante en matière de création de places d'accueil d'urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d'adaptation pour compléter ses équipes.

En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.

Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.

Description de la mission :

Dans son évolution croissante en matière de création de places d'accueil d'urgence pour les enfants de la protection de l'enfance, le CDEF 44 recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d'adaptation pour compléter ses équipes.

Les pouponnières accueillent avec bienveillance des enfants âgés de 0 à 3 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Ce lieu de vie et d'accompagnement est essentiel pour ces tout-petits en situation de vulnérabilité, offrant un environnement sécurisé et chaleureux. L'équipe pluridisciplinaire veille au développement, au bien-être et à l'épanouissement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux avec une attention particulière. Chaque jour, la pouponnière agit pour garantir un cadre structurant, propice à leur éveil, tout en favorisant leur construction affective et sociale.

Les unités Farandole et Coccinelle accueille avec bienveillance et attention un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 6 ans. Cette unité a pour mission de garantir un environnement sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, tout en favorisant leur épanouissement et leur développement. À cet âge clé de leur parcours, les enfants bénéficient d'un accompagnement individualisé, qui prend en compte leurs particularités et les aides à évoluer dans un cadre structurant, où respect, écoute et bien-être sont au cœur des priorités éducatives.

Missions du poste

L'Auxiliaire de puériculture au sein du pool de remplacement intervient de manière ponctuelle et flexible dans les différents services du Centre Départemental Enfance Familles, en fonction des besoins liés à l'absence d'un membre de l'équipe. Il/Elle joue un rôle essentiel dans le cadre de la protection de l'enfance en contribuant au bien-être, à l'autonomie et au développement des enfants accueillis.

L'Auxiliaire de puériculture exerce ses fonctions dans les unités de pouponnière (0-3 ans) et les unités de vie (3-6 ans). Il/Elle assure des soins et un accompagnement adapté, en soutien aux équipes pluridisciplinaires. Les principales missions incluent :

• Accompagnement de l'enfant : activité, jeux, sorties ;
• Aider l'infirmier.ière à la réalisation de soins (pesée, change, biberons, surveillance…) ;
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité ;
• Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
• Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, spécifiques à son domaine ;
• Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant ;
• Observation et mesure des paramètres vitaux ;
• Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne.

Contenu du poste et activités

Soins et accompagnement des enfants :

• Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et répondre à leurs besoins fondamentaux ;
• Assurer des soins d'hygiène et de confort (change, lavages de nez, biberons, etc.) ;
• Participer à l'observation de l'état de santé et au développement global des enfants ;
• Identifier les signes de mal-être et les signaler à l'équipe ou au chef de service ;
• Gérer les conflits éventuels entre enfants ;
• Mesurer et surveiller les paramètres vitaux.

Éveil et développement :

• Proposer des activités d'éveil et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en collaboration avec les professionnels des équipes ;
• Organiser et encadrer les enfants lors des sorties ou activités de groupe, en collaboration avec les professionnels des équipes ;
• Créer un environnement propice au bien-être et à l'autonomie.

Entretien et hygiène :

• Maintenir l'hygiène et l'entretien des espaces de vie des enfants ;
• Nettoyer, désinfecter et ranger les matériels de soins et les équipements ludiques ;
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité spécifiques.

Travail en équipe

• Assurer la continuité des soins en transmettant les informations pertinentes à l'équipe ;
• Participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et soutenir l'organisation collective ;
• Effectuer, au besoin, d'autres tâches de soutien liées à la quotidienneté (ex. : participation au ménage, aux linges, à la cuisine, etc.).

Conditions du poste

• Poste en internat à temps plein
• Travail en roulement : Matin (6h45 à 14h15) / Soir (13h45 à 21h15)
• Pas de changement de planning (sauf situations exceptionnelles)
• 36h15 hebdomadaire : génération de RTT
• 25 jours de congés annuels et congés trimestriels (sous conditions)
• Lieux de travail : CDEF Saint Sébastien Sur Loire et site de Saint Julien de Concelles (prise de poste à Saint Sébastien sur Loire)
• Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d'ancienneté

Avantages :

• Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise)
• Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commun
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions

Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site

Profil recherché :

Savoir-faire requis

• Assurer les soins quotidiens de nursing et de maternage ;
• Accompagner l'enfant dans ses activités d'éveil et d'autonomie ;
• Observer, analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ;
• Établir une communication adaptée à l'enfant et à son entourage ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interpeller l' de Jeunes Enfants, l'infirmier.ère ou la psychologue en fonction de son domaine de compétences ;
• Utiliser les techniques de nettoyage et d'entretien des locaux et matériels spécifiques au secteur médico-social ;
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

Compétences et qualités requises

• Connaissances en puériculture et développement psychomoteur de l'enfant ;
• Notions en psychologie de l'enfant ;
• Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière et de nutrition infantile ;
• Connaissances des droits de l'enfant et des enjeux de la protection de l'enfance ;
• Techniques de premiers secours.
• Empathie et intelligence relationnelle ;
• Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations difficiles ;
• Objectivité et capacité à prendre du recul face aux situations sensibles ;
• Grande adaptabilité et capacité à intervenir sur des missions variées ;
• Rigueur et précision ;
• Dynamisme et créativité ;
• Autonomie et esprit d'équipe.

Expérience

Expérience de travail dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée

Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence souhaitée

Habilitation

Permis B et véhicule nécessaire pour assurer les déplacements éventuels entre les différents sites (remboursement des indemnités kilométriques mis en oeuvre lors des interventions sur le site de Saint Julien de Concelles)

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée