Ouvrier polyvalent

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Ouvrier polyvalent (h/f) - Régie municipale - Arcueil

Date limite de candidature

29/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ouvrier polyvalent (h/f) - Arcueil

Descriptif de l'employeur

La ville d'Arcueil, commune de plus de habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

Description du poste

Exécute des travaux d'entretien courant tous corps d'état

Exécution des interventions d'entretien courant en tous corps d'état en mise en œuvre interne :
- Intervenir en urgence en tous corps d'état pour dépannage ou mise en sécurité et relais auprès de la corporation spécialisée,
- Effectuer des interventions de maintenance en tous corps d'état (carnet d'entretien),
- Notion de maçonnerie appréciée.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Le savoir :
· Connaître les procédures du service,
· Connaître le patrimoine communal,
· Connaissances en mathématiques de base,
· Connaissance de l'organisation de la collectivité,
· Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment (tous corps d'état),
· Connaissance des risques et des règles de sécurité des tiers et du public,
· Connaissance des DTU de la spécialité.

Le savoir-faire :
· Savoir utiliser l'outillage spécifique (liste indiquée ci-dessus),
· Savoir rendre compte de son activité,
. Savoir travailler en équipe,
. Savoir respecter l'organisation du travail et des procédures,
. Savoir s'organiser en autonomie,
. Savoir vérifier les informations recueillies,
. Savoir détecter les problèmes techniques liés à la réglementation sur les chantiers,
. Notion en lecture de plan et représentations techniques.

Le savoir être :
· Être à l'écoute,
· Être force de proposition,
. Être capable de travailler en collaboration avec ses collèges,
· Être réactif,
· Être capable de transmettre l'information de manière compréhensible en s'adaptant aux différents interlocuteurs,
. Être capable de prioriser les interventions,
· Être organisé dans son travail et appliquer les procédures,
· Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : -

Informations complémentaires :

• Régime indemnitaire

• Prime annuelle

• Adhésion au comité d'action sociale Casc (billetterie, voyages)

• Participation employeur aux frais de transport

• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée

• Participation employeur au restaurant inter-entreprises

• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)

• Forfait mobilité durable

• Accès à l'offre de formation du CNFPT

• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 42 rue Cauchy : 94110 Arcueil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Arcueil

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

29/03/2026

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