Ingénieur R&D Junior

Au sein du département R&D Container nous avons une équipe dédiée au design de nos seringues et des packaging associés. Ce service est l'équipe référente en développement produit concernant les problématiques de Design for X (manufacturing, métrologie, test).

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) conception mécanique qui sera en charge des activités de DFX pour les développements de nos produits et packaging.

Grâce à votre compréhension de la mécanique des solides, des concepts et théories physiques vous pourrez développer des modèles pour évaluer/prédire et comprendre la performance et la robustesse de nos produits.

Vous serez responsable de la planification des activités et participerez au planning de l'équipe pour en définir les priorités.

Principales missions

• Participer à la définition du cahier des charges produits et animer des brainstormings pour générer des nouveaux concepts de produits ou packaging.
• Développer des modèles physiques pour évaluer la performance de la conception.
• Identifier les matériaux pertinents pour la conception des produits.
• Concevoir des outils de test et de faisabilité en coopération avec les techniciens R&D et les designers produit pour une vérification produit appropriée.
• Participer à l'amélioration des outils de CAO pour améliorer la qualité, le temps du développement ou pour faire des simulations numériques
• Contribuer à l'amélioration du process et des résultats du « Design for X »

Profil recherché:

• Issu(e) d'une formation à dominante technique de type Ingénieur mécanique ou conception ou technicien expérimenté
• Une première expérience dans une fonction similaire (stage compris), idéalement acquise dans un milieu industriel et international.
• Bonne connaissance de la cotation fonctionnelle et des standards ISO
• Connaissances en métrologie et êtes sensible aux contraintes de la production industrielle. Une bonne connaissance des moyens de tests et si possible des processus de fabrication (moulage (à minima), formage (serait un plus), etc.)
• D'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et le travail d'équipe.
• Anglais courant

Fourchette de rémunération pour le poste : à EUR / an

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.

Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut

d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

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FRA Le Pont-de-Claix Cedex

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates' progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information

€36 400,00 - €58 225,00 EUR Annual