Emplois actuels liés à Manager équipe - Le GenestSaintIsle, Pays de la Loire - Leroy Merlin

  • Responsable de Production Métallurgie

    il y a 14 heures

    Le Genest-Saint-Isle, Pays de la Loire, France RECRUTE-MOI Temps plein

    Vos Missions StratégiquesRattaché(e) au directeur de site, vous serez le pilier de l'organisation et de la conduite des actions de production, en garantissant les objectifs SEQCD (Sécurité, Environnement, Qualité, Coûts, Délais).Management d'ÉquipeEncadrer les relais hiérarchiques et gérer les ressources humaines du secteur : affectation,...

  • Coach Sportif partenaire Basic-Fit

    il y a 3 jours

    Le Genest-Saint-Isle, Pays de la Loire, France Basic-Fit France Temps plein

    Devenez coach sportif partenaire de Basic-Fit : Boostez votre activité Basic-Fit France, leader européen du fitness low-cost, recherche descoachs sportifspassionnés et motivés pour rejoindre son équipe Vos missionsEncadrer les membres dans leurs séances d'entraînementConcevoir des programmes d'exercices personnalisésAssurer la sécurité des...

  • Préparateur de commandes

    il y a 15 heures

    Le Genest-Saint-Isle, Pays de la Loire, France L'univers NOZ Temps plein

    NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenusEnvie de rejoindre un projet ambitieux ?**Devenez préparateur de commandes pour notre entrepôt du Genest saint Isle CDD de 3 mois renouvelableVotre futur quotidien chez...

  • CDD Préparateur de commande H/F

    il y a 13 heures

    Le Genest-Saint-Isle, Pays de la Loire, France L'univers NOZ Temps plein

    NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenusEnvie de rejoindre un projet ambitieux ?**Devenez préparateur de commandes pour notre entrepôt du Genest saint Isle (53)Votre futur quotidien chez NOZ :**Notre...

  • Manager d'équipe sinistres corporels

    il y a 2 semaines

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Credit Mutuel Arkea Temps plein

    Description du posteMétierMETIERS - SAV / Hotline / TéléconseillerIntitulé du posteManager d'équipe sinistres corporels (CDI-Nantes) H/FContratCDIVotre missionRattaché·e à la Responsable du service Indemnisations Corporelles, vous prenez en charge le management d'une équipe d'environ 10 Chargés·es de Relations Indemnisations Clients, êtes...

  • Manager équipe commerciale BtoB H/F

    il y a 5 jours

    Saint-Berthevin, Pays de la Loire, France Noz Temps plein

    NOZ , 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents Envie de rejoindre un projet ambitieux ?L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en...

  • Manager équipe commerciale BtoB H/F

    il y a 5 jours

    Saint-Berthevin, Pays de la Loire, France Noz Temps plein

    Descriptif du posteNOZ , 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents Envie de rejoindre un projet ambitieux ?L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de...

  • Chargé d'affaires CVC H/F

    il y a 2 semaines

    Le Mans, Pays de la Loire, France EXPERT & MANAGER Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisés en travaux d'installation d'équipements thermiques, climatiques et électriques, unChargé d'affaires CVC H/F, en CDI, afin de renforcer leur équipe et soutenir leur activité.Vos missions principales seront les suivantes :Piloter des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en coordonnant...

  • Technicien Bureau d'Études Électricité H/F

    il y a 3 jours

    Le Mans, Pays de la Loire, France EXPERT & MANAGER Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisés en travaux d'installation d'équipements thermiques, climatiques et électriques, unTechnicien Bureau d'Études Électricité H/F, en CDI, afin de renforcer leur équipe et soutenir leur activité.Sur ce poste, vous assurerez la conception, la préparation et le suivi technique des études d'exécution...

  • Chef d'Equipe Production

    il y a 2 semaines

    Saint-Florent-le-Vieil, Pays de la Loire, France -6eef-4fa8-8480-72ddc01ffd4a Temps plein

    du poste :Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site...

Manager équipe

il y a 3 semaines

Le GenestSaintIsle, Pays de la Loire, France Leroy Merlin Temps plein

**Un poste fait pour vous si vous aimez faire grandir une équipe tout en pilotant un business ambitieux*
*Chez Leroy Merlin
, nous croyons qu'un bon résultat passe toujours par des équipes solides, soudées et engagées.

En tant que
Manager équipe & commerce
en magasin – appelé " Cheffe / Chef de Secteur commerce" chez nous – vous prenez les rênes d'un périmètre stratégique du magasin, que vous pilotez à la fois
avec vision, énergie et proximité
.

Votre Futur Métier
Vous faites partie du
Comité de Direction du magasin
, avec la responsabilité du
secteur
Cuisine et Sanitaire
.

C'est dans ce contexte que vous contribuez à la construction d'une stratégie locale, en résonance avec celle de Leroy Merlin France. Vous avez un rôle à fort impact, au sein d'un magasin qui peut générer entre 30 et 140 M€ de chiffre d'affaires. Mais surtout, vous disposez d'un cadre stimulant, pour vous épanouir et faire progresser vos équipes.

Concrètement

  • Vous vous appuyez sur une équipe engagée de Conseillers de vente et de Responsables de rayon, à qui vous transmettez une vision et des objectifs clairs et challengeants. Votre rôle managérial s'exprime avant tout par l'influence et l'accompagnement des équipes en proximité, dans une culture qui valorise la sécurité, l'engagement collectif, l'autonomie et la bienveillance.

Par ailleurs
,
vous accompagnez les projets professionnels et le développement des compétences de vos collaborateurs
, grâce à une politique RH qui vous donne les moyens de les former, les responsabiliser et les faire évoluer.

  • Vous pilotez le compte d'exploitation de votre secteur avec une vraie liberté de décision, des indicateurs de performance accessibles en temps réel, et des leviers d'action concrets : gestion des stocks, animation commerciale, choix merchandising, frais de personnel….Cette autonomie vous permet d'agir rapidement, de tester, d'ajuster, et de saisir les opportunités de croissance qui font sens pour votre marché local.
  • Vous travaillez en collaboration avec un réseau dynamique (entrepôt, fournisseurs, artisans, vos collègues des autres magasins…), car nous encourageons la transversalité et valorisons la coopération. Vous êtes libre de mutualiser les idées et de vous appuyer sur l'intelligence collective pour faire avancer les projets plus vite et plus loin.

Vous êtes ainsi dans les meilleures conditions pour conjuguer performance économique et développement humain, avec une vraie marge de manœuvre pour faire bouger les lignes localement.

Votre Profil

  • Votre capacité à manager une équipe avec sincérité et exigence vous permet de donner du sens, créer un climat de confiance, développer la performance collective, et fédérer autour d'un projet commun où chacun trouve sa place.
  • Vous savez piloter la performance avec agilité et ambition pour analyser les résultats, prioriser, ajuster les plans d'action et mobiliser les bons leviers, et atteindre – voire dépasser – les objectifs de votre secteur.
  • Vous savez construire une stratégie commerciale adaptée à votre environnement local pour ajuster l'offre, les actions commerciales et l'expérience client aux attentes de votre zone de chalandise, afin de renforcer la pertinence de votre secteur et développer la satisfaction client.
  • Vous veillez au respect des procédures et à la sécurité en impliquant l'ensemble des équipes, pour garantir un cadre de travail fiable et sécurisé afin d'assurer la fluidité des opérations au service des collaborateurs et des clients.
  • Vous développez une approche transversale fondée sur l'ouverture et la coopération pour travailler en synergie avec votre écosystème (dans ou hors du magasin), afin de faire avancer le collectif et créer de la valeur au-delà de votre propre périmètre.

Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

Pour Réussir Sur Ce Poste

  • Consacrez au moins 50 % de votre temps sur le terrain, aux côtés de vos équipes.
  • Donnez du sens à vos décisions, expliquez, impliquez, inspirez.
  • Soyez agile, pour passer d'enjeux très opérationnels, comme la construction des plannings de votre équipe, à des enjeux plus stratégiques, comme la vision de votre secteur à 3 ans.
  • Sachez faire preuve à la fois de structure et d'adaptabilité pour prioriser, décider et avancer efficacement.

**
Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :

  • Manager par l'autorité plutôt que par l'écoute et la confiance
  • Rester dans son bureau sans lien avec le terrain
  • Travailler en silo ou en vase clos.
  • Prioriser le chiffre au détriment des personnes

Ce Que Ce Poste Peut Vous Apporter
La fierté d'avoir un
impact positif sur les parcours de vos équipes
, et de les aider à franchir de nouvelles étapes.

Le plaisir de
célébrer
ensemble les victoires, petites et grandes.

Une
ambiance de travail
où on peut être soi-même
,
portée par des équipes soudées et bienveillantes. Chez nous,
la diversité n'est pas un sujet, c'est une force.
**
Et si on regarde plus loin ?
Vous allez fabriquer un parcours qui vous ressemble.

Vous pourrez changer de périmètre métier au sein d'un magasin (parmi les fonctions RH, Logistiques, Services Clients ou Performance), ou évoluer vers la gestion de projet au Siège de Leroy Merlin France.

Vous pourrez aussi évoluer hiérarchiquement et prendre la Direction d'un magasin.

Chez Leroy Merlin,
vous ne rentrez pas dans une case : vous ouvrez des portes

Rémunération et avantages

  • Un salaire fixe compris entre 41 et 50 K€ annuels bruts sur 13 mois, selon votre profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
  • Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise
  • Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

Et D'autres Avantages, Notamment

  • 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits
  • Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage
  • Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade, etc.
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'association de son choix
  • Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier)


Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au dimanche
(ou samedi),
avec 2 jours de repos dans la semaine

Process de recrutement
Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 3 entretiens :

  • Avec un recruteur
  • Avec votre futur manager (La Directrice/teur du magasin)
  • Avec la/le Responsable RH région

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part.

Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez