Responsable de service exploitation eau et assainissement h/f

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable de service exploitation eau et assainissement h/f - Service de l'eau et assainissement - COMMUNE DE DORDIVES

Date limite de candidature

25/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de service exploitation eau et assainissement h/f - COMMUNE DE DORDIVES

Description du poste

Relations fonctionnelles :
- Hiérarchie directe : Direction des services techniques
- Quotidiennes :
o échanges avec la hiérarchie (DST, DGS),
o échanges directs avec les élus,
o encadrement direct des agents du service technique
o échanges avec les différents services de la mairie
o échanges avec les administrés
o échanges avec les fournisseurs,
o Contacts avec les services de l'État, le conseil départemental, liés à l'activité de collecte et de traitement de l'eau et les contrôles réalisés par ces services, ainsi que la coordination des projets

Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en bureau ; déplacements fréquents sur les stations et les réseaux
- Contact avec les usagers du service
- Disponibilité pour conseiller les agents pendant leurs interventions d'astreintes
- Horaires réguliers avec amplitude variable : participation aux astreintes techniques de nuit et de week-end
- Manutention de charges et de matériels
- Position assise, debout ou piétinement
- Horaires réguliers mais pouvant nécessiter une adaptation ponctuelle motivée (travaux particuliers, etc.)

Les moyens mis à disposition :
- Ordinateur avec bureautique et logiciels avec un ordinateur de télégestion spécifique aux besoins du service
- Imprimante, photocopieuse, fax, scanner, téléphone
- Fournitures de bureau et mobilier adéquat
- Connexion au serveur
- Equipements de protection individuelle et collectifs
- Véhicule léger
- Outillage classique et spécifique au service

Aménagement du poste :
- Néant à modifier si besoin lors de l'entretien individuel ou au moment d'un changement de situation de l'agent.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Savoir encadrer et conseiller les agents de son équipe
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Pack Office, etc.)
- Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
- Techniques de traitement et d'épuration des eaux
- Connaissances juridiques
- Filières de traitement et de récupération de l'eau
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau
- Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement
- Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.)
- Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées
- Règlement de service, du réseau et des installations
Compétences relationnelles :
- Être organisée, rigoureuse et méthodique
- Être capable de gérer les priorités et être réactif
- Être disponible, à l'écoute de son équipe
- Savoir piloter des projets/chantiers nécessitant le contact avec divers interlocuteurs

Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
o Renforcement de la protection des périmètres de captage de l'eau potable
o Développement de la réglementation et des connaissances relatives aux pollueurs (responsabilités) et polluants
o Prise en compte croissante des problématiques des eaux pluviales et de ruissellement
o Extension des types de risques : sanitaires, pollutions, inondations, submersions, attentats...
o Politiques relatives à l'économie circulaire, à la production d'énergie et aux solutions alternatives, à la biodiversité

- Évolutions techniques et technologiques
o Innovation dans les filières de traitement ou les matériaux pour la collecte, le transport et le traitement des eaux (réseaux intelligents de télégestion et de géolocalisation, outils connectés, etc.)
o Développement et renouvellement des réseaux

- Évolutions socio-économiques
o Exigence croissante des usagers en matière d'information et sur la qualité sanitaire de l'eau

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille indiciaire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Merci d'adresser votre lettre de candidature ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire de Dordives - Mairie de Dordives - Service des Ressources Humaines - 6 rue de l'Eglise DORDIVES ou par mail sur

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Géolocalisation du poste

6 rue de l'église : 45680 Dordives

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dordives

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

25/03/2026

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