Consultant Confirmé

Consultant Confirmé / Consultant Sénior – TNP Strat MIBS

Intitulé du poste : Consultant Confirmé / Sénior

Lieu : TNP Siège

Type de contrat : CDI

Description de l'entreprise :

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, réglementaires et numériques. Nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches, et intervenons dans divers secteurs tels que la banque, l'assurance, le secteur public, la santé, l'énergie, et bien d'autres. Notre présence internationale et notre environnement de travail convivial favorisent l'épanouissement individuel et les relations de proximité.

Les équipes Stratégie et Excellence Opérationnelle :

Au sein de la business line Stratégie, nos équipes accompagnent les clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles qui répondent à des défis complexes tout en optimisant la performance globale de l'entreprise. Nous intervenons sur des missions variées, allant de la refonte des modèles économiques à l'optimisation des processus, en passant par la conduite du changement et la transformation digitale.

Description de l'offre d'emploi :

En tant que consultant confirmé ou senior, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets de transformation stratégique et opérationnelle pour nos clients. Vous pouvez intervenir sur les aspects suivants :

• Stratégie d'entreprise :
• Élaboration de plans stratégiques
• Conception de nouveaux business models et target operating models adaptés aux évolutions du marché
• Réalisation de due diligences dans le cadre de fusions et acquisitions, ainsi que l'intégration post-merger

• Développement de plans de retournement pour les entreprises en difficulté

• Excellence opérationnelle :

• Mise en place de stratégies de croissance des revenus, incluant le lancement de nouvelles offres et services
• Optimisation des modèles relationnels et de l'efficacité commerciale
• Refonte des modèles de distribution pour s'adapter aux nouvelles exigences du marché
• Réduction des coûts à travers l'optimisation des achats, opérations et fonctions support

• Réalisation d'études de make or buy et mutualisation des activités pour maximiser l'efficience

• Gestion du capital humain :

• Gestion des compétences et acquisition de talents pour renforcer la compétitivité des entreprises
• Déploiement et redéploiement des ressources humaines pour répondre aux besoins stratégiques

• Conduite du changement pour garantir l'adoption des nouvelles pratiques et outils

• Stratégie IT :

• Conduite de due diligences IT dans le cadre de projets de transformation numérique
• Développement de partenariats stratégiques et de stratégies de sourcing technologique
• Audit et valorisation des actifs technologiques pour maximiser le retour sur investissement
• Utilisation de techniques de process mining pour améliorer l'efficacité opérationnelle

Profil recherché :

• Formation académique
  : Diplômé(e) d'une Grande École de commerce, d'ingénieurs ou d'une université

• Expérience
  : 2 à 7 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou dans une fonction similaire en stratégie ou excellence opérationnelle

• Compétences
  :

• Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Capacité à prendre du recul tout en étant orienté(e) vers les résultats opérationnels
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils d'amélioration continue
• Forte compétence en gestion du changement et en conduite de projets

• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et disponibilité pour des déplacements en France et à l'international

• Qualités personnelles
  : Esprit collaboratif, passion pour l'excellence, engagement envers l'apprentissage continu et capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et innovante.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'écrire ensemble la prochaine page de votre carrière.