Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein

Le pôle vieillesse de l'ASSAGE recrute pour rejoindre l'EHPAD Saint Vincent de Paul situé à TROYES :

Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein

à compter du 02 janvier 2026

Présentation de la structure :

L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent. 63 personnes résident sur le bâtiment « principal » et 11 personnes résident en unité fermée. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le "bien vieillir" par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité.

Missions :

L'aide-soignant(e) dispense des soins de nursing ou des soins aigus auprès des résidents en collaboration étroite avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité.

Vous serez chargé(e) de :

• Dispenser des soins de nursing ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie ;

• Réaliser un accompagnement dans les actes du quotidien;

• Assister les résidents dans leur mobilité ;

• Veiller au confort, à la sécurité des résidents ;

• Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l'établissement ;

• Assurer la continuité de la démarche de soins ;

• Administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère) ;

• Consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service sur le logiciel Imago ;

• Répondre aux appels des résidents (sonnettes) ;

• Assurer le nettoyage spécifique des équipements médicaux ;

• Contribuer à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales ;

• Participer aux formations du personnel dont les formations incendie obligatoires et à l'ensemble des réunions de l'EHPAD.

Compétences requises :

• Avoir la capacité à écouter, à communiquer avec les résidents et leur famille ;

• Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) ;

• Etre en capacité de gérer la relation avec des résidents souffrants de troubles cognitifs ;

• Faire preuve de patience et de bienveillance.

Exigences spécifiques :

• Diplôme aide-soignant exigé ;

• Débutant(e) accepté(e) ;

• Exercer et maîtriser en toute sécurité les gestes adaptés au bien-être et à la santé

• Connaître la règlementation en EHPAD.

Qualités professionnelles :

• Adaptabilité, disponibilité, empathie ;

• Sens de l'écoute, discrétion, confidentialité, ;

• Rigueur et sens de l'organisation ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;

• Sens du travail en équipe et sens de l'éthique professionnelle ;

• Sensibilité à l'environnement et à la qualité de vie.

Avantages du poste :

Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;

Œuvres sociales ; Aide au logement ;

Programmation :

Travail en journée

Type d'emploi :

Contrat : CDI à temps plein. Catégorie : Non Cadre

Salaire : C.C.N.T 1951

Coefficient : points Prime fonctionnelle

Salaire mensuel brut pour 1 ETP sans éléments de variables (dimanches, jours fériés et heures supplémentaires) + prime Ségur et Ségur 2 + prime grand âge et ancienneté 1 % dès la 2ème année de fonction : 2 197,24€.

Dépôt des candidatures :

Cristelle FERREIRA DE MOURA – Adjointe de Direction de l'EHPAD et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à ou par courrier à ASSAGE – EHPAD Saint Vincent De Paul - 3 Rue de la Tour – TROYES

Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 21 décembre 2025.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 197,24€ par mois

Avantages :

• Aide au logement

Formation:

• Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/01/2026