Le Département du Pas-de-Calais recrute un responsable adjoint de secteur de l'aide sociale à l'enfance

Synthèse de l'offre

Titulaire ou contractuel

Catégories : A

Filière : Administrative Sociale

Date Limite De Candidature
02 Janvier 2026

Nombre de postes : 1

Temps de travail : complet

Référence : MP/LH – RSASE ADJT MONT

Vos Missions

• Vous représentez sur votre secteur d'affectation et par délégation du Président du Conseil Départemental, l'autorité administrative en matière de protection de l'enfance. Vous êtes l'interlocuteur de l'institution judiciaire pour la situation des enfants en charge ;
• Vous travaillez en étroite relation avec l'ensemble des acteurs de la politique de prévention et de protection de l'enfance, en interne comme en externe, tout en apportant une expertise technique et réglementaire sur votre champ de compétences;
• votre action s'inscrit pleinement dans les objectifs poursuivis par le pôle solidarités : améliorer le pilotage, garantir l'équité de traitement, assurer la sécurité juridique et financière dans l'exercice de ses compétences en matière de protection de l'enfance ;
• Vous représentez le Département dans le cadre des prérogatives liées à ses missions ou sur demande du RSASE du territoire.

Vous Avez

• la connaissance du fonctionnement de l'organisation de l'institution départementale et ses procédures administratives
• la connaissance du domaine administratif et juridique, des politiques médico-sociales, de la gestion administrative et financière des collectivités territoriales
• la maîtrise de la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance.

Vous Savez

• analyser
• être force de proposition et aider à la décision
• communiquer et négocier

Les petits + :

• CNAS, Comité des Œuvres Sociales
• participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective, prévoyance collective
• Chèques restaurant
• forfait mobilités durables
• compte épargne temps monétisable

Ici, pour être utile

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le
pacte des solidarités humaines
, qui traduit sa volonté de placer l'humain au cœur des préoccupations du Département. C'est à la fois l'ensemble des actions permettant de valoriser les parcours individuels et les singularités, et l'ensemble des actions permettant à ces singularités de se conjuguer pour faire un collectif.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c'est s'engager auprès d'une institution qui sert l'intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C'est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d'1 heure de Lille et Paris ; mais c'est aussi celui de vivre et de vibrer toute l'année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l'effervescence de sa Côte d'Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s'investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d'habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

Contacts
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel Lui écrire un mail via sous la référence
MP/LH – RSASE ADJT MONT.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Anne Debuiche, responsable de secteur aide sociale à l'enfance du Montreuillois et du Ternois au

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Magali Parsy, chargée de recrutement
/
mobilité au ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au

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