Infirmier(e) Coordinateur(trice) EHPAD — H/F

Infirmier(e) Coordinateur(trice) EHPAD — H/F CDI/MUTATION

Poste : INFIRMIERE COORDINATRICE EN EHPAD ST JEAN

L'EHPAD de Sens est rattaché à l'hôpital Gaston Ramon et bénéficie d'un support logistique.

MISSIONS ESSENTIELLES :

• Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet de soins de l' unité d'hébergement
• Adapter le projet d'unité au regard de l'évolution de la population accueillie en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le chef de service et le cadre supérieur.
• Garantir la qualité et la continuité des soins.
• Participer à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents.

ACTIVITES :

L'encadrement a pour mission, en collaboration et concertation avec le cadre de pôle de Gériatrie Autonomie dans le cadre de la politique générale de l'établissement et de la direction des soins en particulier :

• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et projet de soins ainsi qu'à sa déclinaison dans le pôle.
• Assurer le suivi et promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité et le médecin Coordinateur de l'EHPAD.
• Concevoir, conduire des projets de vie et de soins pour les résidents (Cf. définition du soin de Walter Hesbeen) en recherchant leur participation et en favorisant leur autonomie.
• Assurer le management de l'équipe de jour et de nuit :

o Mobiliser l'équipe au regard des objectifs des unités.

o Favoriser la cohérence du travail d'équipe pluri professionnelle (soignants, médecins,

animateurs, rééducateurs, éducateur d'activité physique adapté, psychomotricien…).

o Développer les compétences pour garantir le minimum requis.

o Prévoir les besoins en formation de son équipe et la coordonner dans le cadre de la

réalisation du plan de formation.

o Assurer le contrôle des activités de soins.

o Accueillir les nouveaux arrivants et les stagiaires selon les procédures en place.

• Gérer les ressources humaines :

o Elaborer les plannings.

o Garantir les effectifs minimum.

o Anticiper les CA à l'année.

• Contrôler les commandes et la gestion des stocks
• Suivi des consommations dans une logique de choix économique.
• Mettre en œuvre la démarche qualité.

o Suivi des indicateurs qualité (Projet accompagnement personnalisé, suivi nutritionnel, hygiène…..).

o Suivi des actions.

• Participer à des groupes de travail transversaux.

Poste à pourvoir au 1er juin 2025

Particularités du poste :

Travail en 7h45 du lundi au vendredi - repos fixe avec RTT

Les horaires sont flexibles en fonction des activités

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Centre Hospitalier de Sens

Grâce à ses ressources et son ancrage territorial, le centre hospitalier de Sens a été certifié Haute Qualité des Soins et répond aux enjeux de santé de son territoire. Il est établissement support du GHT Nord Yonne qui regroupe deux hôpitaux et dessert un bassin de population de habitants dont la démographie augmente notamment autour de la ville de Sens.

Situé en limite de la région parisienne, le CH de Sens est relié par le train à Paris (50 minutes depuis la gare Paris Bercy), à Dijon, siège de l'ARS ( à 2 heures par le train ou l'autoroute). L'environnement de travail et de vie est agréable avec peu de temps de trajet et l'environnement professionnel dynamique grâce à une volonté de la communauté médico-soignante de s'améliorer tant en matière de qualité des soins qu'en matière de performance.

Le centre hospitalier de Sens est un centre hospitalier général de 1500 ETP doté de toutes les activités classiques (médecine, services d'urgences, maternité, réanimation néonatale, chirurgie et chirurgies spécialisées, filière gériatrique complète sanitaire et médico-sociale). L'établissement est organisé en trois pôles dont le pilotage doit être outillé afin d'optimiser le fonctionnement global.

Sens

DE d'Infirmier

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Infirmier