Gestionnaire Carrière 2025-113

il y a 5 jours

SaintAubinlèsElbeuf, Normandie, France Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil Temps plein

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings

Le Poste
INTITULE DU POSTE :

  • Grade : Adjoint Administratif
  • Emploi / Fonction : Gestionnaire Carrières PNM - Service Gestion de Carrières
  • Affectation : Direction du Personnel et des Relations Sociales - Service Gestion de Carrières -

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

Position Hiérarchique

  • Directeur DPRS : Monsieur Benjamin GALLE
  • Attachée d'Administration Hospitalière : Madame Lucie GUISIER

Liaisons Fonctionnelles
Les autres services de la DPRS (Recrutement et Analyse de gestion-paie), les Directions Fonctionnelles, le personnel d'encadrement.

Quotité de temps : Temps complet

Lieu de travail : Site Louviers et Elbeuf (sur les 2 sites)

Missions Specifiques Liees a Son Domaine De Competences

  • Missions générales :
  • Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'agents titulaires, stagiaires et en CDI sur le volet carrière-retraite ;
  • Information et conseil auprès des agents ;
  • Constitution, mise à jour, classement et archivage des dossiers administratifs.
  • Missions permanentes :
  • Gestion de Carrières
  • Codification, gestion et suivi administratif des demandes d'agents (congé parental, disponibilité, temps partiel, détachement, départ pour mutation, congé maternité, etc.),
  • Mise à jour des données administratives individuelles des agents,
  • Rédaction et édition de décisions administratives, de courriers, etc,
  • Saisie et suivi des variables de paie en lien avec le secteur Analyse de Gestion et Paie,
  • Suivi du temps de travail et des plannings du portefeuille,
  • Rédaction et édition de décisions en lien avec la paie,
  • Instruction et suivi des reprises de services des agents stagiaires / titulaires et édition des décisions,
  • Suivi des dossiers pour Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, Temps Partiel Thérapeutique,
  • Suivi de l'absentéisme des agents,
  • Dématérialisation de documents,
  • Gestion des Retraites
  • Accueil des agents pour des simulations de retraite et suivi des dossiers de retraite,
  • Gestion et suivi des reculs de limite d'âge, des prolongations d'activité, de la retraite progressive,
  • Missions transversales :
  • CGOS
  • Médailles
  • Concours
  • Bureautique
  • Etudes promotionnelles

Profil Recherché
COMPETENCES REQUISES :

Connaissances Et Savoirs Souhaitées

  • Maîtrise du statut de la F.P.H.
  • Réglementation de la retraite

Savoir-faire

  • Expérience en gestion des Ressources Humaines exigée
  • Maîtrise d'internet
  • Connaissance des outils de bureautique : Excel et Word
  • Connaissance souhaitée des logiciels Cpage et Agiletime

Savoir-être

  • Rigueur,
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Respect des échéances de travail
  • Sens du travail en équipe
  • Sens des responsabilités et de l'autonomie
  • Respect des règles et de l'organisation
  • Capacité de prise de distance

  • Gestionnaire Carrière 2025-113

    il y a 5 jours

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    Elbeuf, Normandie, France Centre Hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers Val de Reuil Temps plein

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  • Avis de poste Puériculteur(trice) ou d'infirmier(e) N°2025-106

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    Elbeuf, Normandie, France Centre Hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers Val de Reuil Temps plein

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    Elbeuf, Normandie, France Centre Hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers Val de Reuil Temps plein

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