responsable refuge

Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des animaux recueillis chaque année dans ses 65 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l'adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L'association compte aujourd'hui plus de 800 salariés et 5 000 bénévoles.

Au sein du refuge de Gennevilliers, vous intégrez et managez une équipe de 25 personnes (Agent animalier, agent d'accueil, vétérinaires, ASV, chefs d'équipes). L'équipe est renforcée par une centaine de bénévoles actifs.

Le refuge peut accueillir 110 chiens, 150 chats et une dizaine de NACS. En 2025, ce sont 2 800 animaux qui ont été adopté.

Dans ce contexte, elle/il :

• Assure le bon fonctionnement et le déploiement de l'OTT.
• Participe à l'accompagnement au changement de l'équipe salariés et bénévoles, conformément aux directives de l'Association.

Elle/il est le garant du bien-être animal et participe au développement des adoptions sur la zone parisienne (grande couronne).

Accompagné par une chargée des médias locaux, elle/il représente la SPA au travers des relations avec la presse locale et divers organismes en tant que porte-parole de la cause animale.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, il (elle) a pour missions :

GARANTIR L'ACCUEIL ET LE SUIVI DES ANIMAUX

• Garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueillis au sein et en dehors du refuge ;
• Garantir l'éducation des animaux accueillis (rééducation comportementale) conformément à l'éthique engagée par la SPA et ce, en vue de favoriser leur adoption ;
• Surveiller l'état sanitaire des animaux et le suivi médical conformément au règlement sanitaire ;
• Assurer le bien-être animal.

MANAGER L'ÉQUIPE SALARIÉE ET ANIMER L'ÉQUIPE BÉNÉVOLE

• Encadrer et manager l'équipe de bénévoles et de salariés ;
• Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning…) ;
• Encourager les équipes à assurer le meilleur service dans le respect des valeurs et pratiques de la SPA
• Garantir et veiller à la bonne transmission de l'information entre le siège et le réseau ;
• Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe au sein du refuge.
• En appui ou en l'absence d'un chef d'équipe, assurer une présence sur le terrain en soutien des équipes

ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DU REFUGE CONFORMÉMENT AUX DIRECTIVES DE L'ASSOCIATION

• Animer et développer l'activité du refuge (relations, manifestations extérieures…) ;
• Garantir l'entretien général et l'aménagement du site ;
• Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative (statistiques, registres, DDPP, règlement sanitaire…) ;
• Assurer la gestion administrative du site dans le respect des obligations administratives internes : suivre le budget alloué (facturation, comptabilité…), veiller à la gestion des stocks, archiver les documents…

ASSURER LA PROMOTION ET LE DÉVELOPPEMENT DE L'IMAGE SPA

• Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ;
• Assurer et développer les relations extérieures (presse, instances locales, écoles, ordre des vétérinaires…) ;
• Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès…) ;
• Participer aux différentes actions de formation organisées en interne de l'Association.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Accompagner et apporter une expertise auprès des sites prédéfinis par la Direction qui ont besoin d'un accompagnement terrain
• Assurer le remplacement ou l'intérim sur un autre site en cas de vacance de poste
• Réaliser des missions d'agent animalier en renfort des équipes, quand nécessaire

CONDITIONS DU POSTE :

• Travail le week-end et jours fériés
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Formations professionnelles spécifiques proposées chaque année
• Statut cadre

Liste non exhaustive

Votre profil :
COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Animation d'équipe
• Technique de gestion du temps et des priorités
• Conduite de projets
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciel interne ARGOS),
• Appétence pour la gestion administrative,
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité destinées aux animaux,
• Connaissance du domaine animalier et de la protection animale.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Bon relationnel (interne et externe)
• Capacité à fédérer
• Sens de la communication,
• Rigueur et organisation,
• Polyvalence et réactivité,
• Force de proposition,
• Savoir rendre compte, esprit de synthèse et d'analyse

EXPÉRIENCE/FORMATION

• Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 2 ans en management d'équipe et gestion de site
• Formation souhaitée dans le secteur animalier (BEP Educateur Canin, Comportementaliste, ..)
• Expérience professionnelle souhaitée au sein du secteur associatif,

Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible au sein du refuge SPA de Gennevilliers (92).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées au service Ressources Humaines à l'email suivant : -

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