Juriste (F/H) En Droit Public - Confirme - Saint Tropez

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

JURISTE (F/H) EN DROIT PUBLIC - CONFIRME - Direction des affaires juridiques - SAINT TROPEZ

Date limite de candidature

21/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

JURISTE (F/H) EN DROIT PUBLIC - CONFIRME - SAINT TROPEZ

Descriptif de l'employeur

Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de à habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste

La Ville de Saint-Tropez ( surclassée habitants) recherche un(e) juriste en droit public confirmé(e) pour rejoindre l'équipe de la Direction des Affaires Juridiques.

Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques, vous aurez pour mission principale de sécuriser juridiquement les actions et décisions de la Ville de Saint-Tropez, de conseiller les élus et les services municipaux, et de garantir la conformité des actes administratifs et juridiques.

Vous serez en contact externe avec des avocats, huissiers de justice, prestataires divers, assureurs, juridictions, services de l'État, etc.

Missions principales :

-Assistance et conseil juridiques auprès du Maire, de la Direction générale des services, des élus et des services municipaux :
-Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques
-Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
-Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
-Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets

Contrôle préalable des actes de la Ville :

-Vérifier la validité juridique des actes
-Sécuriser les procédures de publicité et de mise en concurrence initiées par la collectivité (DSP, AOT, marchés publics, baux emphytéotiques, concessions de logements...)
-Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
-Préparation en collaboration avec la Direction Générale des Services des dossiers pour les Conseils municipaux
-Relecture des arrêtés et des décisions municipales avant signature

Gestion des contentieux et pré-contentieux :

-Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
-Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse en collaboration avec l'avocat de la Ville et les services concernés
-Rédiger des notes, courriers, études juridiques, requêtes en défense..

Gestion des assurances et de la sinistralité de la commune

Veille juridique.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en collectivité.
- Maîtrise du droit public et des procédures administratives.
- Capacité à gérer des projets transversaux et à collaborer avec différents services.

Savoir-faire :
- Formation juridique (Master II en droit public)
- Connaissances solides en droit public (contentieux administratif, marchés publics...)
-Maîtrise du pack Office et d'Internet
-Maîtrise des techniques de rédaction des actes juridiques et capacités d'analyse
-Qualités rédactionnelles
-Qualités d'organisation et de communication

Savoir-être :
-Autonomie dans l'organisation de ses missions
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Réactivité et capacité à gérer les priorités.
-Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Conditions d'exercice :
-Poste à pourvoir à temps complet, permanent
-Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) + 37h +12 jours de RTT
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriales, avec régime indemnitaire.

Avantages sociaux :
-Comité National d'Action Sociale (offres de loisirs, sport, culture, rentrée scolaire, prêt) + Amicale du personnel
-Politique de formation active tout au long de la carrière
-Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
-Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
-Forfait mobilités durables
-Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
-Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
-Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
-Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l'adresse mail: -

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP SAINT-TROPEZ CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

2 place de l'Hôtel de Ville : 83992 Saint-Tropez

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Tropez

Date de vacance de l'emploi

21/03/2026

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