Conseillère-experte/Conseiller-expert médical H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.  

Référence

Direction/DD

Délégation Départementale Hauts-de-Seine

Durée du Contrat

A déterminer

Critères du Poste
Niveau d'études min. requis

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Code Fiche

TSAN000005

Correspondance RIME

FP2AFS03

Correspondance UCANSS

Groupe RIFSEEP

3

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Conseillère-experte/Conseiller-expert médical ou ondotologique ou pharmaceutique

Intitulé du poste

Conseillère-experte/Conseiller-expert médical H/F

Descriptif de l'employeur

Créée en avril 2010, l'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

La Délégation départementale assure la déclinaison territoriale des orientations de l'Agence régionale de santé d'Ile-de-France, au plus près des besoins de la population. Elle est l'interlocuteur privilégié des partenaires du département.
Au sein de la Délégation départementale des Hauts de Seine, sous l'autorité du directeur de la délégation, le conseiller médical participe à la mise en œuvre de la politique sanitaire, ambulatoire et médico-sociale de l'Agence.

Activités essentielles

1- Dialogue et appui à la structuration de l'offre de soins départementale

- Décline et suit des projets stratégiques régionaux, les schémas territoriaux d'organisation de l'offre de soins et le développement des filières (notamment dans le cadre des Projets Médicaux Partagés des GHT et des coopérations entre établissements).
- Interlocuteur de la direction et des responsables de département offre de soins et l'autonomie.
- Est partie prenante des réflexions sur l'amélioration de l'efficience et de la qualité des parcours de soins (interlocuteur privilégié des médecins référents thématiques du Siège)
- Décline le Projet Territorial de Santé Mentale, en lien avec les différents acteurs du territoire et le coordonnateur du PTSM
- Participe à la mise en œuvre de la démarche Réponse Accompagnée pour tous (animation territoriale, suivi des situations individuelles complexes…)
- Impliqué dans le développement de l'offre pour la prise en charge des personnes en situations de handicap (création de nouvelles structures ou services innovants…)

2- Accompagnement des établissements dans leurs orientations stratégiques et leur démarche d'amélioration de la qualité

- Est associé à des visites de conformité sur sites et le cas échéant à des inspections menées par l'Inspection Régionale Autonomie Santé et la délégation départementale.
- Instruit médicalement les Evénements Indésirables Graves et réclamations sur les questions de sécurité et de qualité des soins et accompagne les établissements dans le développement de la culture Qualité-gestion des risques.
- Assure la conduite de l'animation territoriale pour certains projets portés par les établissements

3- Référent médical au sein de la Délégation départementale

- Participe aux astreintes médicales régionales
- Assure expertise et conseil auprès de la Direction et des Responsables de l'Offre de soins et de l'autonomie

profil recherché

Doctorat

Temps plein

oui

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/01/2026

Description de Poste
Compétences requises

Connaissances :

- Connaissance experte des établissements du champ sanitaire, médico-social et de l'ensemble des problématiques de santé publique
- Connaissance de l'organisation du système de santé, des politiques de la réglementation
- Vision claire de l'apport de l'ARS et des enjeux stratégiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des acteurs clés
- Connaissance des acteurs du système de soins sanitaire, médico-social et ambulatoires

Savoir-faire techniques et opérationnels :

- Capacité organisationnelle
- Coordination et animation d'un réseau d'acteurs
- Analyse des dysfonctionnements et des anomalies et mise en place d'actions préventives et correctrices
- Anticipation, projection, analyse et synthèse
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :

- Sens de la communication et du dialogue
- Capacité à convaincre / portage de plaidoyer
- Forte réactivité et capacités d'anticipation
- Disponibilité en cas de crise sanitaire
- Maîtrise des relations avec les partenaires institutionnel

Corps

Médecin inspecteur de santé publique (MISP)

Localisation du poste

Hauts-de-Seine (92)

Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )

  Nanterre

Conditions d'exercice
Poste soumis à :

Astreintes

Poste soumis à :

Déclaration publique d'intérêt (DPI)

Interface Professionnelle
Fondement juridique du recrutement

*

Télétravail possible

oui

Management

non

Autres liens fonctionnels externes :

Organismes d'Assurance Maladie - Etablissements de Santé / Etablissements médico-sociaux

Autres liens fonctionnels internes :

Directions Métiers - Délégations Départementales

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