2 agents de maitrise exploitation biodéchets

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

2 agents de maitrise exploitation biodéchets - CDD 1 an (H/F) - délégation gestion et exploitation de l'espace public, Territoires Val d'Yzeron Ouest Nord et les Portes du Sud, subdivisions de collecte Nord-Ouest et Sud - METROPOLE LYON

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

2 agents de maitrise exploitation biodéchets - CDD 1 an (H/F) - METROPOLE LYON

Description du poste

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Au sein de deux subdivisions de collecte des déchets et en binôme avec un autre agent de maitrise exploitation biodéchets, vous êtes chargé(e), aux côtés du technicien d'exploitation, d'organiser et suivre l'activité de collecte des déchets alimentaires déposés par les usagers dans les points d'apports volontaires implantés sur les espaces publics.

Descriptif du profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience managériale confirmée, avec la capacité de communiquer efficacement, d'animer une équipe, de piloter l'activité et de gérer des situations complexes.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, et vous possédez une réelle aptitude à la planification.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe et savez faire preuve de réactivité.
Vous disposez de qualités relationnelles solides, vous permettant d'interagir avec de nombreux agents, services internes à la Métropole, prestataires extérieurs et services communaux.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes capable d'apprendre rapidement les outils opérationnels (SIG, GIP Web, Galimède).

Des connaissances dans le domaine de la propreté urbaine, notamment en matière de collecte des déchets alimentaires, sont appréciées.

Vous avez une bonne aptitude au management opérationnel, tant pour l'encadrement d'équipes en régie que pour le pilotage de prestations externalisées.

Le permis B est exigé pour ce poste.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/01/2026, directement en ligne, sur le site

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

Prise de poste à l'adresse administrative de la subdivision de rattachement (Villeurbanne ou Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Date de vacance de l'emploi

30/01/2026

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