Conducteur de travaux électrique F/H

Vos missions

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute un.e:

Conducteur de travaux électrique F/H
CDI

Cherbourg-en-Cotentin (50)

EES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française

Venez rejoindre nos équipes d'experts pour construire ensemble l'avenir du Nucléaire Français

VOS MISSIONS

Notre client, un acteur international du naval de défense.

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de chantiers de nos projets en cours. Vous serez garant de leur réussite technique, financière et humaine.

Vos responsabilités :

• Accompagner le Responsable d'affaires dans la préparation et le chiffrage des offres technico-commerciales.
• Prendre en main les projets post-études : définir les moyens alloués et le planning prévisionnel.

• Piloter les chantiers :

• Superviser le suivi technique des travaux

• Assurer le suivi des plannings et heures allouées
• Gérer les commandes de matériel
• Réaliser les différentes démarches administratives de chantier
• Encadrer les équipes intervenantes

• Participer et/ou organiser les différentes réunions d'avancement et de suivi avec les parties prenantes (interne et externe)

• Entretenir une relation de confiance avec le client

• Promouvoir la culture QSSE (Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement) : être garant de la politique et des standards QSSE et impulser une démarche d'amélioration continue.

Votre profil

Vous êtes diplômé.e d'une formation technique supérieure en électricité industrielle, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.

Expérience :

Fort de vos compétences, vous possédez une expérience terrain significative dans le management d'équipes et la gestion de chantiers en environnement industriel de qualité surveillée.

Compétences clés :

• Expertise technique : travaux électriques et électromécaniques
• Supervision des chantiers : planification, suivi d'indicateurs …
• Management d'équipe : encadrement, motivation et gestion des compétences
• Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
• Solide connaissance des enjeux et contraintes de l'environnement nucléaire fortement appréciée
• Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office) et de gestion/planification (indicateurs, plannings, facturation, …)

Savoir-être :

• Leadership et esprit fédérateur
• Excellent sens relationnel et de la communication
• Sens du service et de la relation client
• Capacité à anticiper, prioriser et à prendre des décisions
• Organisation, rigueur et méthode

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

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