Aide-Soignant.e

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Accueil Recrutement Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) recrute 1 Aide-Soignant.e

Lieu d'exercice

• Poste basé à Lyon 8 – Mermoz
• Des déplacements à prévoir sur la Métropole de Lyon.

Typologie de contrat

• CDI à temps plein.
• Prise de postes dès que possible.
• 1 lieu de travail accessible en transports
• Des horaires de travail en journée de 9h à 17h.
• 25 Congès Payés, 9 Congès Trimestriels, récupération jours fériés, CE…

Rémunération

• Salaire selon convention CHRS Nexem / groupe 4 – IDCC 0783.
• Salaire débutant : 1801,8 € brut mensuel + prime SEGUR (238€) + Laforcade(38€).
• • Reprise d'ancienneté possible ( paliers 3,5,7,9,11,14,17,21 ans).

Alynea, association lyonnaise engagée pour l'écoute et l'accompagnement des personnes en situation de fragilité, propose un accompagnement global fondé sur cinq valeurs fortes : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité.

Au sein du Service des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), composé d'un dispositif d'hébergement (45 logements) et d'une équipe mobile (28 mesures d'accompagnement), les équipes soutiennent des personnes en précarité atteintes de pathologies chroniques nécessitant une coordination médicale et psycho-sociale.

Travaillant en étroite collaboration avec la cheffe de service, les infirmières et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, intervenants sociaux, conseiller logement, assistante administrative). Le poste contribue à un accompagnement personnalisé incluant prévention, soins curatifs et palliatifs.

NOTRE ASSOCIATION EN QUELQUES CHIFFRES POUR 2023

personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun

salariés

bénévoles

personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri

personnes hébergées chaque nuit

personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun

salariés

bénévoles

personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri

personnes hébergées chaque nuit

personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun

Dans le cadre « d'un parcours santé »

• Evaluer, accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes, tout en leur permettant d'acquérir ou développer un maximum d'autonomie.
• Evaluer et surveiller l'état de santé de la personne, identifier les modifications (somatiques et psychiques) et en informer l'équipe soignante.
• Conseiller la personne et proposer des aides techniques adaptées ou installer le matériel.
• Dispenser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes.
• Assister l'infirmier dans la coordination du parcours de soin, notamment en réalisant des accompagnements physique au rendez-vous médicaux pour des parcours de soins établis tout en favorisant le développement des compétences de mobilités de la personne accompagnée.
• Accompagner la personne accueillie dans la préparation des repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Participer à la prévention des risques (isolement, chutes, dénutrition, rupture de soins)

Sur le lieu de vie (en lien avec Travailleurs Sociaux et Conseiller Technique Logement)

• Analyser le contexte de vie et évaluer la capacité d'autonomie de la personne accueillie (et de son entourage le cas échéant) dans un logement.
• Être à l'état général du logement, opérer les préventions nécessaires et rendre compte des dysfonctionnements et dégradations.
• Veiller, soutenir et accompagner la personne au maintien d'un environnement de vie propre, agréable et sécurisé.

Rendre compte de l'activité

• Rédaction des comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions afin d'assurer la traçabilité des actions menées et une continuité de prise en soin.
• Renseigner et mettre à jour des données cliniques, psycho socioculturelles dans le dossier patient.
• Rendre compte régulièrement de son activité au chef de service, aux infirmières et au médecin sur les temps de synthèse, de réunion ou en individuel si nécessité.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.*

Autres

• Participer à l'animation de temps collectif avec les infirmiers en coordination de parcours de soins, les travailleurs sociaux et la psychologue, pour :
  
  – favoriser la prévention et à l'éducation en santé.

– favoriser la convivialité, le lien social et le bien être.
- Participer à la co-construction du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec les référents.
- Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires.
- Participer activement à l'élaboration du projet de service et à la démarche qualité.

• Un profil profondément motivé pour :
  
  – lutter contre l'errance thérapeutique des patients.
  
  – lever les freins à l'accès aux soins dans un contexte de polypathologies.
  
  – permettre l'accès et le maintien dans les soins, auprès de publics en situation de grande précarité et souffrant de maladies chroniques.
• Un.e diplômé.e : DEAS ou DEAMP/DEAES.
• Un profil en capacité de :
  
  – Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales, sanitaires, administratives et culturelles.
  
  – Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne.
  
  – Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
  
  – Conduire un entretien d'aide, être à l'écoute et faire faire d'empathie.
  
  – Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
  
  – Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations.
  
  – Faire preuve de rigueur et de précision dans son travail et dans la gestion, le suivi des dossiers.
  
  – Respecter le secret professionnel et le cadre éthique.
  
  – Avoir l'esprit d'équipe pour travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
  
  – S'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales.
  
  – Mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS.
  
  – Maitriser les outils bureautiques mis à disposition (utilisation adaptée et respectueuse du matériel mis à disposition).