Stage – IT/DATA

CMS Francis Lefebvre est l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires internationaux en France.

Véritable institution en France, le cabinet dispose d'une force de frappe internationale de premier plan avec plus de 9000 collaborateurs dans plus de 45 pays et plus de 75 villes.

Son expertise reconnue lui permet de fournir des solutions innovantes et à haute valeur ajoutée dans tous les domaines du droit.

Conscient des enjeux sociétaux et attaché à faire vivre ses valeurs, CMS Francis Lefebvre s'attache à faire grandir ses équipes et traduit ses engagements en actions concrètes en faveur de l'environnement et de l'égalité des chances.

L'équipe IP / IT / Commercial du cabinet de Neuilly-sur-Seine recherche des stagiaires pour sa pratique en droit des nouvelles technologies (IT/Data) pour des stages conventionnés d'une durée de 6 mois, de juillet à décembre 2026 ou de janvier à juin 2027.

Les candidatures pour des périodes postérieures seront également étudiées.

Au sein de l'équipe IP/ IT / Commercial, notre pratique en droit des nouvelles technologies (IT/Data) regroupe une dizaine d'avocats sous la supervision de deux avocats associés et d'un avocat counsel, elle a été reconnue par différents classements internationaux (notamment au sein des catégories IT & Internet et Data Protection du Legal 500). Plusieurs avocats ont effectué des stages au sein de l'équipe avant de la rejoindre.

Nous conseillons des entreprises françaises et internationales de toute taille (de la start-up au groupe mondial) dans le cadre de la fourniture ou de l'utilisation de technologies et de services numériques.

Nous intervenons, principalement dans le cadre de missions de conseil mais également en contentieux, dans trois domaines principaux :

– le droit des contrats du numérique ;

– la protection des données personnelles et la cybersécurité ;

– ainsi que la mise en conformité des services proposés par nos clients (notamment en matière de commerce en ligne et de e-santé).

Notre équipe développe par ailleurs des expertises sur les sujets liés au droit applicable aux services de cloud computing, à l'intelligence artificielle et au jeu vidéo.

Vous trouverez plus d'information concernant l'équipe et la pratique sur la page dédiée du site Internet du cabinet.

Les stagiaires sont pleinement intégrés au sein du cabinet (séminaire d'accueil, formations, participation à certains événements du cabinet) et de l'équipe (bureaux à proximité de celui des avocats, participation aux réunions de travail).

Les missions qui leurs sont confiées consistent à assister les avocats dans leurs activités quotidiennes, elles sont fonctions des dossiers traités par l'équipe et prennent notamment la forme de :

– recherches juridiques ;

– rédaction de notes juridiques à destination des avocats ;

– participation à la rédaction de consultations, de contrats et plus généralement d'actes juridiques, et de conclusions ;

– participation à des audits de sociétés (audit / due diligence).

Les stagiaires sont également amenés à intervenir auprès d'autres avocats de l'équipe sur des sujets de propriété intellectuelle et de droit commercial.

En fonction de l'activité, ces derniers pourront par ailleurs assister à des audiences de plaidoiries ou à des rendez-vous avec les clients.

Profil

Les critères de sélection des candidats pour ce poste sont les suivants :

– Être titulaire d'un Master 2 en droit des nouvelles technologies ou droit de la propriété intellectuelle avec des enseignements en droit des nouvelles technologies (IT/Data) et, de préférence, être titulaire du CRFPA. Le fait d'avoir suivi un double cursus (Magistère, LLM, Diplôme d'école de commerce) constitue un atout.

– Avoir réalisé de précédents stages au sein d'un département consacré au droit des nouvelles technologies constitue un atout.

– Être capable de bien s'exprimer en français à l'écrit et à l'oral et de travailler en anglais, au moins à l'écrit.

– Faire preuve de rigueur dans les recherches, dans l'analyse des problématiques juridiques et disposer d'un excellent niveau de rédaction.

– Faire preuve de disponibilité, de réactivité, de curiosité et de dynamisme.

Le télétravail n'est pas autorisé pour ce poste.