responsable frais ls

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Carnoux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable frais LS H/F.

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe (5/6 personnes) de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous aurez également la charge de l'élaboration des BNC.

Vous veillez à la tenue et au comportement de votre équipe. Vous veillez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informez la direction de toute difficulté rencontrée et proposez toute mesure corrective. Vous élaborez les plannings d'heures et de congés pour votre secteur, pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la législation en vigueur. Vous organisez le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Vous suivez et contrôlez le nombre d'heures effectuées dans le respect de la législation en vigueur, en informe sa direction. Vous suivez et contrôlez le travail de votre équipe. Effectuez les mises au point nécessaires. Vous accueillez les nouveaux collaborateurs de votre secteur et procédez à leur intégration. Vous proposez les sanctions disciplinaires à la direction, en cas de manquements constatés pour un membre de votre équipe. Vous assurez une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail.

Vous proposez à la direction des plans d'actions pour rectifier les écarts. Vous êtes responsable de leur mise en œuvre et de leur suivi. Vous devrez chiffrer les engagements promotionnels et organiser les inventaires. Vous gérez le stock de votre secteur en terme de quantité et qualité. Vous avez la possibilité de déclencher des inventaires de contrôle. Vous participez aux décisions de suppressions et créations d'articles avec la direction, et mise en application des décisions.

Vous êtes responsable du relevé des ruptures et des anomalies de stock de votre secteur. Vous analysez les relevés, établissez un constat et mettez en place les actions correctives après information de sa hiérarchie. Vous validez et /ou passez les commandes avec l'aide des outils fournis (utilisation de cadenciers, MSI) dans le respect de la politique d'approvisionnement définie par la direction. Dans le cadre du réapprovisionnement automatique (REAPPRO), vous contrôlez la proposition de commande et procédez aux réajustements nécessaires dans le respect de la politique PDV. Vous traitez avec les fournisseurs (D.D.D.) et les fournisseurs directs référencés par la direction.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale