Emplois actuels liés à Coordinateur(rice) régional(e) de travail social - Paris, Île-de-France - Choisir le Service Public
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Conseiller Regional En Travail Social
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Secrétariat Général Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre CONSEILLER REGIONAL EN TRAVAIL SOCIAL (F/H) Date limite de...
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Conseiller Regional En Travail Social
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Secrétariat Général Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre CONSEILLER REGIONAL EN TRAVAIL SOCIAL (F/H) Date limite de...
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Directeur/rice Régional(e)
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Colgate Temps pleinAucune assistance offerte pour mutationNuméro de poste# Toulouse, Haute-Garonne, FranceQui sommes-nous ?Colgate-Palmolive est une société mondiale de produits de consommation opérant dans plus de 200 pays, spécialisée dans les soins bucco-dentaires, les produits d'hygiène, les produits d'entretien, les soins de la peau et la nutrition animale. Nos...
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Médecin Coordinateur Régional SMR
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France emeis Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, réé, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :• Au sein de nos...
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Social Media Manager
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France The Social Republic Temps pleinThe Social Republic est une agence à taille humaine, 100% dédiée au Social Media basée en plein cœur de Paris, qui accompagne une centaine de clients dans leurs stratégies de communication social media (corporate et RH).Nos expertises : Conseil stratégique, Community Management, Social CEO, Employee Advocacy, Coaching Social Media, Social Ads, Brand...
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Coordinateur-rice d'infrastructures périnatales
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Inserm Délégation Régionale Paris IDF Centre Nord Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...
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Coordinatrice sociale CHU H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Social & Co Temps pleinDescription de l'offre d'emploi un.e social.e pour accompagner les travailleurs sociaux des 4 CHU on situés dans les 10e et le 2e arrondissements de Paris.Le poste est ouvert dès maintenant pour un remplacement suite à un congé maternité.Un premier contrat de 2 semaines renouvelable une fois sera créé, à l'issu, un contrat de 3 mois sera sign. Le...
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Coordinateur(rice) produits spéciaux
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Corporate Website Temps pleinCemex est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.Notre...
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psychologue régional unité de support psycho-social
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Médecins Sans Frontières Temps pleinMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.L'unité de support psycho-social (PSU WA) en...
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Coordinateur social
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France CASP Temps pleinÀ propos de nousDepuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un...
Coordinateur(rice) régional(e) de travail social
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
Secrétariat général - DIR-SG PARIS IDF
Référence
Date de début de diffusion
/10/2025
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Localisation
SAVIGNY
Intitulé long de l'offre
Coordinateur(rice) régional(e) de travail social - Adjoint(e) à la cheffe du service social du personnel
Date limite de candidature
13/02/2026
Employeur
Délégation interrégionale Paris-Ile-de-France / Département des ressources humaines et de l'action sociale
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur(rice) régional(e) de travail social - Adjoint(e) à la cheffe du service social du personnel
Descriptif de l'employeur
Les principales missions du DRHAS sont les suivantes :
· La relation avec les instances régionales interministérielles (Sections régionales interministérielles d'action sociale) et ministérielles (Conseils régionaux de l'action sociale) d'action sociale, ainsi que la gestion des dispositifs d'action sociale (logements réservés, places de crèches, prestations pour la restauration administrative...) ;
· Le service social du personnel et la médecine de prévention ;
· Le relais et l'animation, sur le plan interrégional de la politique du ministère en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
· Le relais et l'animation sur le plan interrégional de la politique ministérielle en matière de handicap, ainsi que l'instruction des dossiers de demande de prise en charge financière à ce titre ;
· L'élaboration et le pilotage du plan de formation régional inter-directionnel ainsi que la coordination ministérielle dans le cadre du plan régional de formation interministérielle ;
· L'organisation des examens et concours pour les corps communs du ministère ;
· L'accompagnement des mobilités inter-directionnelles et interministérielles.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le DRHAS est composé :
o D'une direction : 3 agents
o D'un pôle administratif : 2 agents
o D'un pôle de service social du personnel : 20 agents et 2 encadrantes
o D'un pôle de santé sécurité et de qualité de vie au travail : 2 référent.e.s et 2 psychologues du travail
o D'un pôle formation : 3 agents
o D'un pôle logement : 6 agents
o D'un service de médecine de prévention : 3 médecins et 6 infirmier(e)s.
Votre hiérarchie
Lauriane LEROY-PLOUVIEZ, cheffe du service social du personnel du DRHAS (N+1), adjointe au chef du DRHAS.
Benoît GUERARD, chef du département des ressources humaines et de l'action sociale et son adjointe, Anne FICHOU-GENTE (N+2)
Vos interlocuteurs métiers
· Le service des ressources humaines ministériel (Bureau de l'action sociale)
· L'État-major de la DIR-SG PARIS IDF
· Les assistante-e-s de service social du DRHAS
Description du poste
Vos activités principales
La/le coordinatrice-coordinateur régionale-régional de travail social interviendra en tant qu'adjoint-e à la cheffe du service social du personnel. Il/elle peut assurer l'intérim et la continuité du service social du personnel. Il/elle participe à la conduite et à la mise en œuvre des actions, en concertation avec la cheffe du service social du personnel, adjointe au chef du département et avec le chef du DRHAS.
A ce titre, les missions non exhaustives de l'adjoint-e à la cheffe du service social du personnel sont les suivantes :
Soutien technique et expertise
o Assurer le conseil technique et l'expertise sociale auprès du chef du DRHAS, des différentes directions et services : analyse des besoins, aide à la prise de décisions sur des dossiers individuels et collectifs, proposition des aménagements en vue de l'amélioration de l'architecture et du fonctionnement du réseau social ;
o Contribuer à l'évolution de la politique d'action sociale ministérielle, participer à l'élaboration du projet de service du service social et à sa mise en œuvre ;
o Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans son domaine de compétences ;
o Assurer la veille sociale
Représentation du service
o Développer le réseau partenarial interne et externe à l'institution ;
o Participer à des études et projets transverses liés à la politique d'action sociale ;
o Représenter le service social auprès des instances locales ;
o Assurer l'interface entre les directions des ressources humaines des directions métier, le terrain et les instances de concertation ;
Gestion RH et management
o Organiser l'équipe des assistant-e-s de service social du personnel ;
o Elaborer une politique de formation pour les assistant-e-s de service social ;
o Manager l'équipe d'assistant-e-s de service social du personnel ;
o Réaliser l'évaluation professionnelle des assistant-e-s de service social du personnel ;
o Contribuer à l'animation du dialogue social et à la communication interne ;
Reporting
o Mettre en place, suivre et exploiter les outils d'évaluation de l'activité ;
o Contribuer à la mise en place de l'observation sociale : synthèse et analyse des données statistiques des assistant-e-s de service social ;
o Assurer l'information ascendante, descendante et transversale ;
Nombre d'agents à encadrer
Cat A : 20
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacements à prévoir en Ile-de-France
Conditions particulières d'exercice
Organisation de travail : 5 jours par semaine / Article 10 du décret ARTT. Possibilité de télétravail.
Restauration : Service de livraison de repas sur le site Fourier
Accessibilité en transport / Parking :
Métros ligne 7 (arrêt Tolbiac), lignes 5 ou 6 (arrêt Place d'Italie), Bus 57 (arrêt Bobillot-Tolbiac, Moulin des Prés-Tolbiac), Bus 62 (arrêt Moulin des Prés), Bus 67 (arrêt Bobillot-Tolbiac)
Parking en sous-sol : réservé aux agents affectés sur le site Fourier
Descriptif du profil recherché
Connaissances
Connaissance des politiques sociales ministérielles et interministérielles
Bonne connaissance du cadre institutionnel et réglementaire
Technique de management et gestion des ressources humaines
Maîtrise des méthodes d'intervention en service social (technicité et expertise)
Maîtrise de l'outil informatique (Open Office, Word, Excel)
Ingénierie sociale : organisation et régulation des dispositifs sociaux, traitement de l'information, mobilisation de ressources documentaires et humaines
Savoir-faire
Conduire et piloter des projets dans le domaine de l'action sociale et la formation
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Savoir partager l'information, transférer les compétences et rendre compte
Savoir faire une analyse contextualisée des données, anticiper et prospecter
Savoir rédiger, synthétiser et s'exprimer à l'oral
Savoir-être
Respecter le secret professionnel, l'éthique et la déontologie
Avoir une conscience professionnelle et le sens du service public
Avoir le sens des responsabilités et des initiatives
Savoir s'adapter
Avoir le sens des relations humaines
Être dynamique
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
GROUPE RIFSEEP 3
Renseignements et candidature
Lauriane LEROY-PLOUVIEZ, cheffe du service social du personnel
Tél :
Email :
Benoît GUERARD, chef du DRHAS
Tél : /
Email :
Anne FICHOU-GENTE, adjointe au chef du DRHAS
Tél : /
Email :
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
12 rue Charles Fourier PARIS
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
;
Contact 1
Lauriane LEROY-PLOUVIEZ, cheffe du service social du personnel Tél :
Contact 2
Benoît GUERARD, chef du DRHAS Tél : /
