CS26 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Assistant chef de Projet (H/F)
il y a 1 semaine
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Dans le cadre de la règlementation €7, pour laquelle il est imposé aux constructeurs de proposer des solutions visant à réduire les émissions de particules fines de leurs systèmes de freinage, le groupe Renault développe actuellement une innovation majeure sur les disques de freins, afin d'en limiter l'usure et donc les émissions de particules.
Le Stagiaire sera intégré à l'équipe « Métier et Développement Usinage », rattaché au PFI (pilote fonction Industriel) en charge du développement d'une ligne de production de Laser Cladding; dont l'investissement global est de plusieurs dizaines de millions d'euros.
Immersion dans une phase critique d'un projet industriel majeur.
Encadrement par un Chef de Projet expérimenté.
Opportunité de développer des compétences en pilotage industriel, gestion de projet et mise en service d'équipements.
Vos missions
En tant qu'assistant du Chef de Projet, vous participerez activement au pilotage opérationnel et technique du projet. Vos missions incluront :
Suivi des installations : contrôle de l'avancement des travaux, mise à jour des plannings, suivi des jalons critiques.
Support au démarrage : préparation des essais, suivi des performances, coordination des équipes pour l'installation et la mise en service.
Analyse et reporting : mise en place et suivi des indicateurs, suivi des réception sécurité HSE, préparation des synthèses pour les réunions d'animations
Interface technique : échanges avec les fournisseurs, prestataires et équipes internes (production, maintenance, qualité).
Qui êtes vous ?
Diplôme en ingénierie, data science, informatique industrielle ou domaine équivalent.
Rigueur, méthode, organisation et esprit de synthèse
Bonne communication et aisance relationnelle
Aisance avec outils informatiques Excel, Word.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la
Politique Groupe de protection des données personnelles
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