Nous recherchons plusieurs Chefs de Projets

il y a 9 heures


Paris, Île-de-France DCS EASYWARE Temps plein

Publiée le 18/11/2025

Envi d'un nouveau challenge ?

Publiée le 18/11/2025

Mission

Conduite de projets techniques – Production & Infrastructures – Plusieurs postes ouverts

Nous recherchons plusieurs Chefs de Projets / Leaders techniques en Production pour accompagner des programmes stratégiques de transformation, de migration, d'urbanisation et d'évolution du SI. Les postes couvrent la conduite de projets techniques, la coordination opérationnelle, la mise en production, la migration applicative et le pilotage transverse avec les équipes Techniques, Production, MOE et Infrastructures.

Vos missions principales

Pilotage & coordination de projets

  • Superviser toutes les phases d'un projet : cadrage, analyse, planification, suivi, mise en production.
  • Piloter les ressources internes/externes, les plannings, les budgets et les engagements.
  • Assurer le reporting auprès des responsables projets et comités de pilotage.
  • Garantir le respect des exigences qualité / coûts / délais.
  • Préparer et animer les réunions de suivi, ateliers techniques, comités opérationnels.

Migration, intégration & mise en production

  • Piloter des chantiers techniques : migration applicative, reconstruction, urbanisation, intégration de composants.
  • Coordonner les travaux d'ingénieurs de production, d'équipes Infra, d'équipes Applicatives et des centres d'expertise.
  • Analyser l'existant, identifier les impacts, formaliser les solutions techniques et les plans d'action.
  • Veiller au bon déroulement des déploiements, mises en production et transitions en RUN.

Conduite de projets d'infrastructure / End User Computing (selon profils)

  • Piloter des projets liés aux postes de travail, messagerie, environnements utilisateurs, ou à l'infrastructure backend (serveurs, middleware, conteneurs…).
  • Gérer les priorités, les risques, les dépendances techniques et les plans de remédiation.
  • Contribuer à l'optimisation du SI, à la gestion de l'obsolescence et à l'amélioration continue.

Analyse & documentation

  • Rédiger les spécifications techniques détaillées, schémas d'architecture, matrices de flux, dossiers d'exploitation.
  • Produire des supports de synthèse pour les comités.
  • Documenter l'ensemble des étapes projet (minutiers, livrables, jalons, risques, arbitrages).
Profil

Compétences techniques recherchées

Impératives

  • Maîtrise avancée de la conduite de projet IT (pilotage, planning, budgets, reporting).
  • Très bonne connaissance des environnements Production / ITIL.
  • Compétences solides en projets infrastructure ou EUC (selon profil).
  • Capacités à comprendre et challenger :
    • architectures d'infrastructure
  • middleware (Apache, Tomcat, JBoss…)
  • environnements techniques (serveurs, flux, supervision)
  • conteneurs / Kubernetes (souhaité)

Importantes

  • Compréhension du SI et de son urbanisme.
  • Connaissance des flux applicatifs (cartographies, matrices d'échanges).
  • Capacité à mobiliser et coordonner des équipes techniques.
  • Connaissance des pratiques de mise en production.

Soft Skills

  • Leadership et excellente communication.
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse.
  • Esprit d'organisation et gestion des priorités.
  • Aisance pour travailler en transverse (Infra, Production, MOE, Sécurité…).
  • Capacité à gérer des contextes exigeants et sensibles.

Langues

  • Français courant
  • Anglais courant ou professionnel
Mot du recruteur

Clément et Aurélie, nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clément SCHROO

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