Chef de projet IT

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Mission longue – Démarrage : janvier 2026

Présence : 3 jours/semaine sur site minimum

Profil : Expert – 5 à 10 ans d'expérience

Contexte

Dans le cadre de la mise en conformité aux nouvelles réglementations européennes liées à la réforme « VIDA » et à la généralisation du
eInvoicing
, nous recherchons un
Chef de Projet IT (F/H)
expérimenté.

Vous intégrerez un vaste programme regroupant équipes métiers, DSI (internes et externes), équipes locales IT, cabinet de conseil et une PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire).

Vous serez rattaché(e) au Lead IT du programme.

Votre rôle :

Vous pilotez l'ensemble du projet eInvoicing, de la
conception générale
jusqu'à la
fin de l'hypercare
, pour plusieurs périmètres internationaux. Vous assurez la coordination technique, fonctionnelle et organisationnelle du projet, en garantissant qualité, délais et budget.

Missions principales :

Architecture & Conception

• Cartographier l'architecture existante des outils de facturation et des ERP comptables.
• Définir l'architecture cible et les évolutions nécessaires (conception générale).
• Identifier les besoins en qualité et disponibilité des données référentielles (clients/fournisseurs).
• Accompagner les équipes AMOA et locales sur la rédaction de la conception fonctionnelle (conception détaillée).

Implémentation & Tests

• Piloter l'implémentation des solutions techniques et fonctionnelles pour chaque application du périmètre.
• Superviser l'intégration avec la PDP.
• Piloter les tests unitaires, techniques et de performance.
• Accompagner les équipes métiers lors des tests fonctionnels.

Mise en production & Hypercare

• Gérer l'ensemble des mises en production.
• Suivre les anomalies, correctifs et évolutions.
• Assurer la transition vers les équipes opérationnelles.

Pilotage global du projet

• Coordonner les ressources internes & externes.
• Gérer les changements de périmètre, coûts et planning.
• Assurer la communication auprès des parties prenantes.
• Identifier et suivre les risques projet.
• Garantir la qualité des livrables.

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Expérience confirmée en conduite de projets informatiques complexes.
• Solides compétences en architecture IT, intégration d'applications et data.
• Connaissance des environnements de facturation électronique (atout).

Soft skills :

• Leadership naturel et excellente communication.
• Capacité d'analyse, rigueur et sens de la décision.
• Aisance dans un environnement international.
• Anglais courant (écrit, lu, parlé).

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le
  télétravail
  qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos
  tickets restaurant
  à hauteur de 60%
• Vos
  abonnements de transport locaux publics pris en charge
  à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en
  covoiturage
  .
• Une
  indemnité kilométrique
  vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de
  70% pour votre location d'un vélo électrique
  .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une
  mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib,
  pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service
  formation
  actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre
  CSE
  vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre
  recherche de logement
  et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une
  assistante sociale
  ,
  assistance psychologique
  24/7, et un
  médecin
  en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales
  , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques
  CESU
  d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre
  programme de cooptation
  vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.