Stage HSE

il y a 1 semaine


La Verpillière, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEMERA Temps plein

Avec un chiffre d'affaires de 500 millions d'euros et 3 000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.

Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

Description Du Poste

  • Remise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
  • Structuration et déploiement de la démarche de gestion des situations d'urgence
  • Support et intégration à l'équipe HSE dans l'ensemble de ses missions quotidiennes

Qualifications

  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé en HSE, QHSE ou équivalent
  • Connaissances en réglementation santé-sécurité au travail et environnement
  • Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse
  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe

Informations supplémentaires
Durée :
6 mois à partir de Janvier 2026.

Lieu :
La Verpillière (accès direct en TER :
18 min depuis Lyon Part-Dieu
,
1h depuis Grenoble
)

Pourquoi rejoindre Nemera ?

  • Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance.
  • Des possibilités d'évolution et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences.
  • Un package d'avantages attractif comprenant 13e mois, primes diverses, avantages sociaux...

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Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.


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