educateur specialise h/f service mna

Le CDE recrute un.e é spécialisé.e pour son service d'accueil et d'accompagnement de Mineurs non accompagnés en hébergement diversifié qui a ouvert en juillet places), situé à Vannes.

Le CDE recherche un éducateur spécialisé (diplômes, en formation ou en voie de reconversion professionnelle) dont les principales missions sont :

• Accueillir les mineurs pour assurer leur sécurité physique, psychologique et affective et leur protection
• Organiser et gérer la vie quotidienne et les activités d'un groupe d'enfants dans un hébergement collectif
• Gérer et animer la vie quotidienne et les activités du groupe d'enfants
• Évaluer et accompagner chaque enfants dans les différents domaines : besoins fondamentaux, scolaire ou professionnel, santé, relations sociales et affectives, potentialités et ressources …
• Collaborer à la définition et à la mise en œuvre du projet individuel en lien avec le service MNA du CD56 et avec les partenaires et bénévoles
• Participer aux instances et rendez-vous liés aux projets de l'enfant (audiences, Commissions d'Elaboration de Projet, Synthèse, rendez-vous administratifs …)
• Rédiger des écrits professionnels (transmissions, dossier informatique, note d'information, projet individuel,…)
• Participer aux réunions et à l'élaboration des outils de la loi pour ce service (projets de service, PPE, participation, écrits professionnels…)
• Garantir la transmission des informations nécessaire au bon fonctionnement du service (comptabilité, régies, hygiène et sécurité,…)
• Veiller à la bonne utilisation des équipements et du matériel à disposition

Les missions plus spécifiques de l'éducateur spécialisé :

-Rédiger des rapports éducatifs à échéance

-Assurer la référence sur la situation administrative en lien avec le pole MNA du CD56 et les partenaires

-Assurer le monitorat des stagiaires-étudiants

-Assurer une semaine sur quatre avec le chef de service et les éducateurs de l'équipe l'astreinte niveau 1 du service, en lien avec la garde de direction (niveau 2)

Le contexte actuel de l'établissement :

Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quel que soit leurs situations et besoins. L'établissement est implanté sur l'ensemble du Département en 3 secteurs : secteur Est (Région de Vannes), Secteur Ouest (région de Lorient) et secteur de Ploërmel. La mission d'accueil, évaluation et accompagnement s'exerce également auprès des mères, pères et enfants du Centre Parental de Ploërmel. Voir le projet d'établissement et la plaquette de présentation et le projet d'établissement sur le site internet

Pour mieux répondre aux besoins des mineurs sur le territoire, le CDE développe de nouvelles modalités d'intervention et des nouveaux services (Accueil de l'enfant auprès de ses proches – A nos côtés ; diversification, plateforme d'appui …). C'est dans le cadre de ces évolutions que se situe le projet d'ouverture du service MNA.

Votre profil

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEEJE ou équivalent
• Expérience souhaitée auprès d'un public mineur ; expérience en protection de l'enfance et auprès du public MNA est un plus

Avantages

• Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)

• Participation aux formations collectives programmées de l'établissement

• Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)·

• Accès aux œuvres sociales du CGOS

• Lieu de travail agréable, proche du Golfe

• Rejoindre une institution qui promeut le management participatif et la communication bienveillante

Recrutement sous couvert

· d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein en fonction publique hospitalière de 6 mois (reconductible le cas échéant)

Rémunération

Selon la grille indiciaire correspondante au grade concerné avec reprise d'ancienneté le cas échéant pour les contractuels ou suivant le statut actuel pour les fonctionnaires, avec les indemnités afférentes au poste notamment d'internat, prime Ségur et les indemnités d'astreintes

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Permis/certification:

• permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel