charge de mission filiere tdah

CHARGE DE MISSION FILIERE TDAH (H/F)

CRA IDF – POLE TDAH

Lieu de travail : Maison de l'Autisme – Aubervilliers (Métro Front Populaire)

Type de contrat : CDI 35 H. Convention Collective 66

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes concernées par Trouble Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH) ? Rejoignez le Centre Ressources Autisme Ile de France (CRA Ile de France), membre de l'équipe projet de constitution de la Filière TDAH.

Qui sommes-nous ?

Le CRA Ile de France s'adresse aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) à leur famille, aux professionnels concernés par l'autisme et au grand public. Il a pour mission d'écouter, conseiller, orienter ; et intervient en articulation avec les dispositifs sanitaires & médico-sociaux concernés.

Le CRA Ile de France propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il anime le réseau régional, apporte son expertise et apporte sa contribution à des projets de recherche. Le CRA Ile de France apporte également son appui et son expertise pour l'accès au diagnostic.

Le CRAIF déploie toutes ses interventions dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS).

Le CRA Ile de France exerce ses missions au sein de la Maison de l'autisme, lieu national de ressources, en étroite collaboration avec les équipes du Groupement National des CRA et d'Autisme Info Services.

Contexte

Le CRA Ile de France, financé par l'Agence Régionale de Santé (ARS), élargit ses missions pour répondre à davantage de besoins liés aux troubles du neurodéveloppement (TND). L'ARS confie au CRA Ile de France, pour partie, la mise en œuvre d'une filière régionale TDAH en Île-de-France.

Pour compléter l'action du chef de projet, un chargé de mission est recruté pour assurer la mise en œuvre logistique et organisationnelle des actions : formations, accompagnements post-diagnostiques, communication interne, appui aux outils collectifs (cartographie, supports).

Finalités du poste

Le chargé de mission filière TDAH contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la filière sous l'autorité du chef de projet, et par délégation, notamment en organisant les formations, e-RCP, rencontres internes et externes, en appuyant la communication interne au réseau et en participant à la collecte de données utiles pour le reporting, la cartographie, le traitement des demandes de bilan.

Missions principales

1. Organisation logistique des formations/accompagnements

2. Planifier les sessions de sensibilisation/informations pour les familles concernées.

3. Participer à l'organisation de formations et/ou intervisions pour les professionnels intégrant la filière.
4. Identifier et mobiliser des formateurs.
5. Gérer la planification et le suivi logistique.

6. Planifier et organiser les e-RCP.

7. Communication interne du réseau

8. Assurer le suivi du calendrier des activités.

9. Participer à la préparation logistique des réunions.
10. Contribuer aux travaux de recensement et de cartographie de l'offre.

11. Gestion documentaire et archivage.

12. Missions transverses

13. Diffuser les supports validés aux familles et partenaires.

14. Assurer la réception des demandes de bilan et contribuer à leur traitement.
15. Contribuer au suivi administratif et logistique des activités du pôle TDAH.
16. Réaliser de façon autonome certaines missions confiées par le chef de projet.

Compétences attendues

• Organisation, rigueur et autonomie.
• Aisance relationnelle et communication claire.
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
• Intérêt pour le secteur sanitaire, médico-social et le TDAH.
• Capacité à travailler en appui logistique d'un projet collectif.

Positionnement

• Contrat : CDI (Convention 66).
• Rattachement : chef de projet TDAH, CRAIF, au sein de la Maison de l'autisme.
• Collaboration : chef de projet filière TDAH, l'équipe projet du CR TDAH, la gouvernance du CR TDAH, les équipes partenaires et les équipes du CRA Ile de France.
• Relations externes : centres de diagnostic, formateurs, partenaires opérationnels.

Ce que nous vous offrons

• Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences.
• Un cadre de travail collaboratif et bienveillant, favorisant le partage d'expertises.
• La possibilité de participer à des groupes de travail nationaux.
• Tickets restaurants, congés trimestriels, possibilité de télétravail, horaires adaptables.

Pour postuler

Votre candidature est à adresser au plus tard le 05/01/26 à Marie SCHUSTER, Directrice du CRA Ile de France à l'adresse suivante :

Vos informations seront conservées pour une durée maximale de 2 ans dans le cadre du recrutement, conformément au RGPD. Vous pouvez exercer vos droits en nous contactant à

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel