Animateur de soutien formateur H/F

Vous recherchez une mission qui a du sens et qui contribue au projet global d'insertion des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de leur épanouissement socio-professionnel ?

Vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée qui développe de multiples approches à visée inclusive et tournée vers l'autodétermination ?

Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Travail Adapté.

Contrat de travail : CDI temps complet

Missions : Rattaché(e) au responsable médico-social de l'ESAT, vous oeuvrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborez au quotidien avec les équipes de moniteurs d'atelier. Dans le cadre des actions que vous menez, vous favorisez l'accès à des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale.

Vous assurez principalement les missions suivantes :

• Analyser les besoins en formation et en actions de sensibilisation.

• Proposer et déployer une offre d'intervention innovante et évolutive, répondant aux enjeux des politiques sociales et du projet d'établissment.

• Accueillir des personnes en situation de handicap dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation adaptées, en lien avec le projet professionnel individualisé (PPI) et évaluer les compétences acquises.

• Assurer l'ingénierie et l'animation des activités que vous proposez, en veillant à adapter la prestation aux besoins, attentes et capacités de la personne et favorisant son autodétermination.

• Gérer le plan prévisionnel de formation des travailleurs de l'ESAT et assurer le partenariat avec les organismes de formation, l'OPCO et les services supports de la Fondation.

• Effectuer le bilan annuel de l'activité, assurer un reporting régulier et renseigner les outils de suivis individuels et collectifs.

Qualités requises :

• Expertise : maîtrise du domaine du travail protégé que ce soit en termes de connaissances théoriques ou de compétences techniques.

• Pédagogie : adaptation aux besoins de chaque apprenant et aux spécificités du handicap.

• Aisance relationnelle : capacité à créer un climat de confiance et de respect, facilitant les échanges au sein du groupe tout en gérant efficacement les talents et personnalités.

• Rigueur : organisé et méthodique. Capacité à gérer les imprévus et planifier les étapes du programme pour contribuer au succès final des stagiaires.

• Créativité et innovation : veille permanente sur les nouvelles techniques de formation et savoir intégrer des outils adaptés pour enrichir ses interventions.

Qualification :

Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau III dans la formation d'adultes (Licence pro) ou dans le domaine socio-éducatif (ETS – ES) ou équivalent.

Vous possédez une expérience de 3 ans dans le champ du travail protégé ou de l'accompagnement médico-social et disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires. Vous disposez d'une aisance rédactionnelle avérée.

Le permis B est exigé. Mobile géographiquement.

Rémunération : selon CCN 66 et expérience

Poste à pourvoir : dès que possible

Dépôt des candidatures : Vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : - avec la référence ANIMPTA Vous pouvez postuler jusqu'au 01/08/2025.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois

Avantages :

• Aide au logement
• Restaurant d'entreprise

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

• Formateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel