Scriptwriter UGC
il y a 10 heures
Description Du Poste
Overview :
On ne cherche pas un(e) simple scriptwriter.
On cherche un(e)
créatif(ve) structuré(e)
, capable de transformer une recherche client en
angles créatifs forts
, puis de les
décliner efficacement
en scripts qui font vendre.
Tu comprends les codes UGC, tu sais écrire des
hooks qui arrêtent le scroll
, et tu es capable de maintenir un
haut niveau de qualité dans la durée
, même quand le rythme s'intensifie.
Chez REACH, la créativité est essentielle,
mais elle s'exprime dans un cadre clair, orienté performance
.
Pourquoi rejoindre Reach :
REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l'hyper-croissance.
Nous accompagnons des marques de
1M€ à 30M€+ de chiffre d'affaires annuel
avec un modèle
100 % orienté performance
.
Après 8 ans d'expérience aux États-Unis et 50 millions d'euros dépensés en publicités, on a développé un playbook unique pour scaler des marques DTC.
Quelques résultats récents :
- De 100K€ à 1.9M€ / mois en 90 jours
- De 10K€ à 800K€ / mois en 9 mois
- De 200K€ à 600K€ / mois en 6 mois
Pourquoi on a besoin de toi :
REACH s'est développé très rapidement grâce à une capacité forte à produire des
créatives performantes à grande échelle
.
Pour continuer à faire croître nos marques, nous devons :
- augmenter le volume de creatives livrées
- tout en maintenant un haut niveau d'exigence créative
Nous cherchons donc des
Scriptwriters UGC freelances capables de proposer de bonnes idées
, puis de les
exécuter, tester et améliorer
dans un environnement rapide et exigeant.
Ton environnement de collaboration:
- Tu travailleras en direct avec Alessandro (CEO) et Jordan (Head of Growth), qui cumulent 15 ans d'expérience en e-commerce et growth marketing.
- Tu collaboreras étroitement avec Ryan (Creative Ops Manager), qui pilote toute la production créative.
C'est une opportunité de développer des compétences marketing
en conditions réelles
, sur des marques à fort potentiel.
Tes missions :
Creative Research
- Analyser la marque, la cible, les bénéfices produits et les objections clients
- Étudier la concurrence et les acteurs du marché
- Identifier les trends, formats, hooks et angles qui performent
Scriptwriting UGC
- Concevoir et rédiger des scripts orientés performance
- Proposer des angles créatifs testables et déclinables
- Rédiger des scripts et briefs clairs, faciles à tourner
- Collaborer avec les créateurs et équipes créa pour garantir un rendu fidèle au brief
- Améliorer les scripts en fonction des résultats et retours terrain
Profil recherché :
- Statut freelance obligatoire (auto-entrepreneur, société, équivalent).
- Excellente maîtrise du français écrit (anglais apprécié)
- Capacité à écrire des messages clairs, simples et orientés action, adaptés aux formats courts.
- À l'aise avec les formats UGC / TikTok / Reels / Meta Ads
- Capable d'écrire des scripts courts, impactants, orientés action
- Créatif(ve), mais structuré(e) : tu sais proposer des idées dans un cadre précis
- Capable de produire en volume sans perdre en qualité
- À l'aise avec un feedback direct et des itérations rapides
- Intérêt réel pour la performance et les résultats
- Bonne communication avec les équipes créatives et opérationnelles
Profil "maker" (gros plus)
- Une expérience en tant que créateur(trice) UGC, ou un profil ayant déjà produit lui-même du contenu (écriture, tournage et/ou montage).
- Capacité à écrire en pensant à l'exécution réelle : ce qui est facile à dire à la caméra, crédible pour un créateur et fluide au montage.
Disponibilité sur Paris requise
Rémunération & modalités de collaboration
- Phase initiale : Rémunération par livrable à 50 € HT par script, sur une période de démarrage permettant de valider la collaboration en conditions réelles.
- Collaboration régulière : À l'issue de cette phase, la collaboration peut se poursuivre sur un volume de missions plus régulier, avec une rémunération mensuelle indicative pouvant aller jusqu'à 3 000 € HT, en fonction du nombre de scripts confiés et du périmètre des missions..
- Cette collaboration s'adresse à des freelances en mesure de prioriser REACH dans leur activité, avec une disponibilité élevée et continue, afin de livrer des volumes importants de scripts et de répondre à des délais courts.
- Le volume de missions peut varier selon les projets et les périodes, avec des pics d'activité possibles.
- L'organisation du travail reste libre et autonome, dans le respect strict des briefs, des délais et des livrables attendus.
- Télétravail.
Cadre contractuel
- Contrat de prestation de services freelance
- Missions définies pour une durée déterminée (3 ou 6 mois), renouvelable selon les besoins
- Possibilité de collaboration plus longue durée selon les résultats
- Aucune exclusivité
Cette mission est pour toi si :
- Tu aimes la création de contenu utile et performante
- Tu connais les créateurs, les formats courts et les mécaniques qui marchent
- Tu sais transformer un insight client en angles créatifs concrets
- Tu es à l'aise avec la répétition, l'itération et l'amélioration continue
- Tu veux évoluer dans un environnement intense, formateur et orienté résultats
Perspectives de collaboration
Selon les résultats et les besoins, la collaboration peut s'inscrire dans la durée, avec :
- un volume de missions plus important
- des briefs plus complexes ou stratégiques
- une exposition à davantage de marques et de verticales
- une relation de travail récurrente et de confiance
Étapes de sélection :
- Nous soumettre 5 scripts (UGC/formats courts) déjà rédigés par tes soins et nous expliquer ton process créatif de recherche et d'écriture avec une vidéo Loom de 3 minutes via ce lien (n'oublie pas de cliquer sur postuler en bas ).
- Entretien vidéo via Workable pour avoir plus d'informations sur ton parcours et ton profil.
- Test de compétence : Tester tes compétences rédactionnelles et ta qualité de recherche. Tu rédigeras 3 scripts pour deux marques différentes, soit 6 scripts, afin que l'on puisse juger tes compétences sur des verticales différentes. Ce test de compétence est rémunéré à hauteur de 240€ HT pour 6 scripts.
- Appel découverte de 30 minutes avec Anne-Gaëlle, notre Senior Talent Acquisition Specialist, pour valider un premier fit.
- Appel final de 30 minutes avec Jordan, notre Head of Growth et Creative Strategist.