Cadre de proximité EHPAD Kerlevenez F/H

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.

Envie de donner du sens à votre carrière ?
Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier

Informations générales

Le CCAS de Brest recherche un cadre de proximité à temps complet pour l'EHPAD de Kerlevenez, situé dans le quartier de Bellevue.

La résidence Kerlevenez accueille 156 personnes âgées en hébergement permanent, dont 30 personnes au sein d'une unité de vie protégée. Un projet d'extension de capacité est à l'étude.

En tant que cadre de proximité, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, constituée : d'une responsable, de son adjoint et d'une équipe administrative, d'un second cadre de santé, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'aides-soignants et infirmières, d'un agent de maitrise et de son équipe d'hôtellerie, et d'une responsable animation.

L'équipe pluridisciplinaire est engagée à garantir le bien-être et la dignité de nos résidents, tout en favorisant leur autonomie.

Le projet d'établissement en cours de renouvellement viendra conforter de nouvelles dynamiques de travail.

Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

Missions principales

• Manager son équipe et coordonner les moyens en veillant à la qualité des prestations;
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique, développer la culture du signalement et gérer les risques;
• Participer à la gestion de la résidence au sein du collectif des cadres;
• Etre garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des prestations délivrées.

Profil recherché

• Diplôme niveau master
• Connaissance du secteur gérontologique, expérience en EHPAD souhaitée
• Capacité à manager et coordonner

Nous rejoindre

Conditions de travail
Poste basé à la résidence Kerlevenez - 4 rue de Champagne 29200 BREST

Annualisation du temps de travail sur l'année civile

Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreintes du secteur bien-vieillir

Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle

Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables

Possibilité de restauration sur place

Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)

Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur

Accès à une offre de formation variée

Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
• Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);

Des questions sur le poste ou les missions ?

Christelle ABALEA, responsable de l'EHPAD,

Des questions sur votre candidature ?

Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle,

Direction : CCAS secteur bien vieillir a Brest

Date prévisionnelle d'embauche : 15/05/2026

Type d'emploi : Emploi permanent

Catégorie : A

Cadre(s) d'emplois : Attachés Territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 26/02/2026