Emplois actuels liés à Chargé d'Affaires Développement Epargne collective TPE PME H/ F - Nanterre, Île-de-France - BNP Paribas
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Gestionnaire Epargne/Retraite H/F
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France Groupama Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe...
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Nanterre, Île-de-France Groupama Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti...
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Ingénieur d'Affaires IT F/H
il y a 7 jours
Nanterre, Île-de-France HELPLINE Temps pleinDescription de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? A propos de HELPLINE : Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une...
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Stage droit des affaires
il y a 13 heures
Nanterre, Île-de-France Deloitte Temps pleinStage final de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2026 ou janvier 2027.Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission...
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Consultant Senior en Cybersécurité
il y a 13 heures
Nanterre, Île-de-France Orange Temps pleinVotre rôle:L'équipe Conseil & Audit, composée de 250 personnes intervient sur des sujets de Gouvernance, Risque et Conformité, de Résilience numérique et de Conseil technologiques.Orange Cyberdéfense est certifiée par l'ANSSI : PASSI (LPM), PDIS, PRIS, PACSVos missionsAu sein de l'équipes de Thierry, Anne, Aicha et les 250 Cyberdefenseurs, Vous...
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Chargé(e) d'analyse de la performance digitale H/F
il y a 7 jours
Nanterre, Île-de-France Groupama Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe...
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Chargé d'études actuarielles F/H
il y a 13 heures
Nanterre, Île-de-France AXA en France Temps pleinVotre rôle et vos missionsAu sein d'AXA Santé et Collectives, vous rejoignez l'équipepilotage technique de la Direction Santé Individuelle, une équipe dynamique de 10 collaborateurs chargée de la conception / tarification des produits complémentaire santé, du suivi technique des portefeuilles santé individuelle et de la réalisation des comptes de...
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Chargé de Comptes et Reporting Taxes France
il y a 13 heures
Nanterre, Île-de-France AXA France Temps pleinRéférence de l'offreAXAFR_ Type de contratAlternanceNiveau d'expérienceEtudiantsSociété du groupeAXA FranceFamille métierFinance et stratégieLocalisationNANTERRE, Hauts-de-SeineVotre rôle et vos missionsDans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Chargé de Comptes et Reporting Taxes France (F/H).Au sein l'équipe 'Fiscalité...
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Chargé de Ressources Humaines H/F
il y a 13 heures
Nanterre, Île-de-France Gan Prévoyance Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteChargé de Ressources Humaines H/F H/FDescription de la missionAu sein de l'équipe recrutement et développement RH de Gan Prévoyance, vous accompagnerez Camille et Stéphane et participerez à l'intégration et au suivi de RH de notre réseau commercial Votre mission si vous l'acceptez :Piloter la gestion de...
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Chargé des Ressources Humaines H/F
il y a 13 heures
Nanterre, Île-de-France Team Is Temps pleinPrésentation de la société Lancé en 2021, est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne...
Chargé d'Affaires Développement Epargne collective TPE PME H/ F
il y a 2 semaines
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
BNP Paribas Epargne Retraite Entreprise est un des leaders dans le domaine de l'Epargne Salariale et de l'Epargne Retraite Collectif. BNP Paribas ERE créé et distribue des produits collectifs d'épargne et de retraite.
ERE renforce son dispositif sur le segment des TPE - PME (moins de 100 salariés) à travers un nouveau réseau d'apporteurs externes au Groupe (CGP et petits courtiers). L'équipe dédiée à ce segment sera constituée de 4 CAE et d'un manager et renforcera d'ici fin 2025, la Direction Commerciale d'ERE (62 collaborateurs).
En tant que Chargé d'Affaires Entreprises Développement TPE - PME, vos principales missions seront de :
- Animer et développer un portefeuille de Conseiller en Gestion de Patrimoine et courtiers
- Former ses apporteurs aux produits ERE
- Répondre aux attentes techniques, juridiques, et opérationnelles de ses apporteurs
- Etre responsable de la contractualisation de la relation
- Identifier les nouveaux besoins de ses apporteurs, et remonter des évolutions sur les produits ou les processus auprès des équipes marketing ERE
- Etre responsable de la rentabilité du portefeuille clients de chacun de ses apporteurs
Le poste est à pourvoir à Nanterre, des déplacements sont à prévoir en Région.
Rythme du lundi au vendredi.
Vos perspectives d'évolution
Vous pourrez envisager une évolution au sein de Direction Commerciale d'ERE vers des clients à plus forts enjeux, au sein de la Direction Marketing, ou évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités de mobilité interne.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable individuel (défini en fonction de votre performance).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : télétravail à définir avec votre manager
Êtes-vous notre prochaine ou prochain Chargé d'Affaires Entreprises Développement TPE - PME ?
Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 à Bac + 5 et bénéficiez d'une expérience de Chargé d'affaires ou d'inspecteur au sein d'une équipe commerciale distribuant à travers un réseau de courtiers des produits d'épargne collective.
Vous maitrisez les dispositifs d'épargne et retraite collective (PEE, PER d'entreprises) : modalités de mise en place, alimentation, investissements, fiscalité entreprise et salarié… Vous maitrisez la gestion d'actifs et connaissez l'intermédiation.
Vous avez déjà démontré vos aptitudes de négociation. Votre maitrise des techniques de ventes et votre proactivité vous permettent de construire un portefeuille d'apporteurs et savez gérer votre activité de manière organisée et rigoureuse.
Vous vous appuierez sur votre expertise et communication pour former les apporteurs d'affaires, notamment en animant des réunions.
Vous aimez les challenges commerciaux et êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
