Gestionnaire paie

il y a 4 jours

Préfecture de la Nièvre Europe France BourgogneFrancheComté Nièvre Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA058ATC

Date limite de candidature

31/01/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire paie


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1. Gestion de la paie
Met en œuvre, contrôle et suit les éléments de paie des agents titulaires, contractuels, apprentis, et volontaires en service civique.

Assure la fiabilité des données de rémunération saisies dans les outils de gestion (OPTIM'ATE) en lien avec les pôles concernés.

Gère les paiements ponctuels : vacations des médecins, formateurs, jury d'examen, interprétariat, etc.

2. Traitement des éléments variables
Instruit, suit et met en œuvre les éléments variables de paie liés aux astreintes, interventions et heures supplémentaires, tous ministères confondus.
Assure la cohérence entre les données RH saisies et les montants versés.
Suit les demandes de télétravail et assure leur prise en charge dans le cadre des dispositifs indemnitaires.

3. Gestion des campagnes spécifiques
Participe à l'instruction des différentes campagnes RH indemnitaires et statutaires, notamment : CET, FMD, CIA...

Garantit le bon déroulement des campagnes : respect des délais, complétude des dossiers, transmission pour liquidation.

4. Indicateurs et reporting RH
Met à jour les indicateurs mensuels RH liés à la paie, aux campagnes indemnitaires, aux dispositifs spécifiques.

Participe à la collecte et à la consolidation des données pour le Rapport Social Unique (RSU).


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Délais impératifs à respecter auprès du SGAMI Est
Travail en binôme avec un agent de catégorie C

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Service des Ressources Humaines : sgc-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressources- 

Personnels externes 


Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques 

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Avoir des compétences juridiques / niveau initié /requis 

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert / requis 

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique / requis

Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

Savoir négocier / niveau initié / requis 

Savoir analyser / niveau pratique / requis 

Savoir-être 

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Savoir s'adapter / niveau pratique / requis 

Savoir communiquer / niveau pratique / requis


Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : Chargée de gestion administrative et de paie (FPGRH008)

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines (GRH007A)


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)


Lieu d'affectation


Préfecture de la Nièvre


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Nièvre


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

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