Chef(fe) de section de la synthèse locative, des loyers et des subventions

Informations générales

Référence

BA092ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de section de la synthèse locative, des loyers et des subventions

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef du bureau du budget et de la réglementation :

- coordonner et suivre les activités liées à la gestion locative et budgétaire du parc immobilier de la gendarmerie 

- veiller à la cohérence réglementaire, administrative et financière 

- organiser, planifier et piloter l'activité de la section en encadrant l'équipe dédiée 

- élaborer et suivre les tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage relatifs aux crédits-loyers et aux subventions d'investissement 

- assurer la programmation et le suivi physique et budgétaire des opérations immobilières locatives, des travaux d'amélioration et des dépenses associées (crédits-loyers, AE, CP, ...) 

- contrôler la cohérence et la fiabilité des expressions de besoins formulées par les BOP, ainsi que les prévisions budgétaires afférentes 

- animer et accompagner le réseau des gestionnaires-loyers en matière de préparation, d'exécution et de suivi budgétaire 

- contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution fonctionnelle des systèmes d'information liés à la gestion locative et immobilière 

- suivre au niveau national l'exécution financière des contrats de partenariat public-privé, en coordination avec la DEPAFI et les autres acteurs concernés 

- contribuer à la production des réponses institutionnelles (questions parlementaires, audits, Cour des comptes, inspections, etc.) 

- diffuser et analyser l'évolution des indices INSEE et des coûts-plafonds applicables aux loyers 

- favoriser la mise en cohérence et la fiabilité des données locatives en lien avec les acteurs du système d'information immobilier.

Votre environnement professionnel :

La sous-direction de l'immobilier et du logement participe à politique immobilière de la gendarmerie nationale en lien avec la direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier. A ce titre, elle :

- définit les besoins en matière d'infrastructure

- propose la programmation des opérations immobilières dont elle suit l'exécution 

- participe à la gestion du domaine immobilier 

- assure, en liaison avec la sous-direction administrative et financière, la programmation des crédits d'infrastructure locative et la direction d'investissement des programmes immobiliers domaniaux 

- participe à l'élaboration et suit l'application de la réglementation administrative et financière relative au logement et aux charges d'occupation ainsi qu'à celle relative au développement durable et à la protection de l'environnement.

Composition et effectifs du service :

La section est composée de 4 personnels (2 officiers et de 2 personnels civils de catégorie A et B).

Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité du chef de bureau ou du sous-directeur

Liaisons fonctionnelles :

Avec les personnels de la sous-direction, les bureaux de la SDAF, les formations administratives et les unités déconcentrées, la SDAI, la DEPAFI, la DIE et autres entités ministérielles

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

- Avoir des compétences juridiques

Niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir 

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir rédiger

Niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives : 

Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère de l'intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

Direction des soutiens et des finances

Sous-direction de l'immobilier et du logement

Bureau du budget et de la réglementation

Section de la synthèse locative, des loyers et des subventions

4 rue Claude Bernard Issy-les-Moulineaux

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi (RMFP) : ERGBF001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi (REMI) : GBF001A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

DGGN 4 rue Claude Bernard Issy-les-Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la gendarmerie nationale / Direction des soutiens et des finances

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Personne à contacter (mail)

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