Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON  

Référence

Date de début de diffusion

/03/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Lyon

Intitulé long de l'offre

Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F)

Employeur

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON 19 rue de Crépet 69007 Lyon
Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la DROME 50 Rue Denis Papin 26000 VALENCE

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Psychologue

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (F/H)

Descriptif de l'employeur

Les activités du service

Missions des SPIP :
Service de l'administration pénitentiaire, le service pénitentiaire d'insertion et de probation intervient en milieu ouvert et en milieu fermé.
La finalité de l'action des SPIP est la prévention de la récidive. Quatre axes sont prioritairement mis en oeuvre pour cela :
· La réflexion sur le passage à l'acte, sur les facteurs de protection et de résistance, intégrant l'évaluation et l'élaboration d'un plan de suivi les personnes placées sous - main de justice (PPSMJ) et sa mise en oeuvre,
· La mise en oeuvre et le contrôle des obligations en milieu ouvert
· La préparation de la sortie en milieu fermé
· L'orientation, voire l'accompagnement vers les dispositifs de droit commun pour les personnes le nécessitant.
A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, à travers l'évaluation et de développement de modes de prises en charge individuelles et collectives, favorisent l'application du principe de l'individualisation de l'exécution de la peine.

Descriptif du service

Suite des activités du service 

Modalités d'intervention

Le psychologue peut intervenir selon diverses modalités fixées par le directeur :

· Entretiens individuels avec les agents du service dans le cadre de la prise en charge des publics confiés,

· Régulation de séances collectives d'échanges sur les pratiques,

· Participation aux commissions pluridisciplinaires instituées à l'occasion de la création de la contrainte pénale.

· Entretiens individuels avec les PPSMJ, sur sollicitation de l'encadrement du SPIP

· Ou tout autre forme qui pourrait paraitre pertinente

Composition et effectifs du service

Siège : 1 DFPSIP + 1 Adjointe + 1 SA + 1 RT TIG + 6 ASE + 1 psychologue MLRV + 1 éducatrice MLRV

Milieu ouvert de Valence : 20 CPIP + 1 SA + 2 Adjoints administratifs + 1 réserviste + 1 DPIP

Milieu fermé de Valence : 13 CPIP + 2 ASS + 3 AA + 2 DPIP

Privas : 13 CPIP + 1 SA + 2 AA + 1 rserviste

Votre hiérarchie

Vous êtes placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP 26/07.

Vos interlocuteurs métiers

Psychologue Coordination à la DISP de Lyon.

Nombre d'agents à encadrer

   ☐   A ☐   B ☐   C Sans objet

Description du poste

Vos activités principales

Placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP (DFSPIP) de la Drôme, il est affecté au siège du service. Ses interventions, de façon non exhaustive, sont organisées ainsi :

 Dans le cadre de l'échange sur les pratiques, il apporte un appui technique aux équipes. Pour cela, il propose :

· En lien avec le Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DFSPIP), un accompagnement de l'équipe. Il s'agit d'initier une pratique réflexive collective régulière destinée à l'amélioration de la prise en charge des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) ;

· Un avis aux personnels pour les situations pour lesquelles un éclairage psychologique s'avère utile à la prise en charge de la personne suivie.

Dans le cadre de la mise en place des actions collectives, les missions du psychologue sont les suivantes :

· Participer, sous l'autorité du directeur, à l'élaboration du projet de mise en place des groupes de parole : identification des publics cibles ; élaboration du projet (contenu des séances, organisation des séances) ;

· Un avis aux personnels pour les situations pour lesquelles un éclairage psychologique s'avère utile à la prise en charge de la personne suivie.

· Participer à la constitution du groupe afin de donner un avis sur l'équilibre des personnalités qui le composent.

· Participer à la formalisation les séances (contenu de chaque séance et déroulement de la séance) ;

· Apporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photo - langage, jeux de rôle, etc.) ;

· Participer éventuellement aux séances de débriefing, pour faciliter une élaboration par les CPIP des interactions vécues dans les séances et réaliser une analyse de contenu.

Dans le cadre de l'intervention individuelle auprès des CPIP

· Il peut être amené à donner un avis sur l'orientation à donner en matière de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. Dans ce cadre précis, il peut rencontrer la PPSMJ en entretien individuel, analyser la situation, apporter son avis et proposer une orientation, sans engager de suivi individuel.

· Il pourra orienter la personne suivie vers les dispositifs de soin et, éventuellement, prendre attache avec le soignant.

Conditions particulières d'exercice

Permis B obligatoire – De nombreux déplacements sont à prévoir sur les antennes du SPIP, de milieu ouvert et milieu fermé.

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Une spécialisation en psychosociologie, en psychologie clinique, en criminologie ou en psychologie du travail serait un atout supplémentaire
Des connaissances en TCC
 
Savoir-être
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de
la communication. Discrétion professionnelle.

Savoir-faire
Aptitude à travailler en transversalité (niveau régional,
Départemental et local) et en pluridisciplinarité
(personnels de détention, du SPIP, psychologues au sein
Des services)
Capacité à concevoir et à mener des actions collectives de prise en charge dans un cadre professionnel (expérience de prise en charge collective requise)
Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Organisation de travail : Temps plein avec possibilité de télétravail 3 mois après la prise de fonction

 Restauration : Non (salle de repos)

Accessibilité en transport / Parking : oui

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expériences souhaitées : animation, régulation ou supervision de groupe.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur de service, téléphone professionnel. Réservation d'un véhicule de service.

Groupe RIFSEEP : 1

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SPIP DROME 50 Rue Denis Papin 26000 VALENCE

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Nadège Thomas, DFSPIP

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