Emplois actuels liés à Coordination Gestion Brevets H/F - Paris, Île-de-France - Regimbeau

  • Ingénieur Brevets F/H

    Il y a 44 minutes


    Paris, Île-de-France fives Temps plein

    Fives Holding recherche activement un(e) Ingénieur Brevets F/H pour renforcer ses équipes à Paris, en CDI, dès que possible.Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune : faire aimer l'industrie Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques,...


  • Paris, Île-de-France Dabell RH Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, cabinet de propriété industrielle et intellectuelle, unIngénieur Brevets H/F confirmédans le domaine de la Mécanique et des Matériaux.Il s'agit d'un poste à pourvoir à Paris ou à Montpellier Au sein d'une équipe soudée et dynamique, votre mission sera de conseiller et d'accompagner les clients du cabinet dans...

  • charge(e) de gestion technique

    Il y a 33 minutes


    Paris, Île-de-France Oiko Gestion Temps plein

    En qualité de Chargé(e) de support technique, vous assurez le suivi technique courant du patrimoine en lien étroit avec le service technique et les gestionnaires d'immeubles. Vous contribuez à la valorisation du parc en coordonnant les interventions, en garantissant la qualité des prestations et en assurant une communication fluide entre les différents...


  • Paris, Île-de-France Ministère de la Santé Temps plein

    C'est le moment de faire vos vœux de nouvelle année . Et si cette année vous vous lanciez un vrai défi? Ciao l'inscription à la salle de sport ou le cours de trompette Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la santé Vous êtes passionné(e) par les sujets de santé et de sécurité sociale et la coordination de projets d'envergure ? Vous...

  • de Projet H/F

    Il y a 44 minutes


    Paris, Île-de-France H. CHEVALIER Temps plein

    À propos de nousLa Maison H. CHEVALIER fait partie du groupe Ateliers De France qui œuvre dans la restauration du patrimoine et dans les chantiers haut de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux). Avec une cinquantaine de filiales présentes dans 15 pays du monde, le chiffre d'affaires du Groupe...


  • Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: 510Descriptif du posteAfin De Renforcer La Gestion Et La Coordination Des Activités Liées à La Gestion Administrative, à La Paie Et Aux Systèmes D'information Des Ressources Humaines (SIRH), Cette Mission Spécifique Articule Autour Des Axes SuivantsSuivi des levées de recommandation émises par l'Inspection GénéraleSuivi de la rédaction du...

  • Manager Coordination

    Il y a 54 minutes


    Paris, Île-de-France W Hunt Temps plein

    W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, une entreprise internationale reconnue dans le secteur du jardin et de l'entretien extérieur : unManager Coordination & Support KAM F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé dans le Nord de Paris.La Mission principale du poste estd'assurer la coordination opérationnelle du Back-Office dédié aux...


  • Paris, Île-de-France I&H Advisory Temps plein

    Pour un de nos principaux clients, contribuer à la maîtrise et à la performance financière du SI en assurant le suivi, la fiabilité et la consolidation des données budgétaires. Le Contrôleur de gestion IT est un acteur clé du pilotage économique de la DSI. Il veille à la cohérence entre les données opérationnelles, comptables et budgétaires,...


  • Paris 15 Vaugirard, Île-de-France Institut Pasteur Temps plein

    MétierInnovation - Cadre administratif (Innovation)Intitulé du posteCoordinateur de projets et partenariats H/F/XMissions/ActivitésL'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant,...

  • Médecin Coordinateur

    Il y a 48 minutes


    Paris, Île-de-France Les Jours Heureux Temps plein

    Nos offres d'emploiRevenir à la page offresMédecin Coordinateur (H/F) – Paris 16èmePubliée le 6 janvier 2026CDI - Temps partielTravail de jourParisDès que possibleSelon la convention collective CCN 66Postuler à cette offreImprimer cette offreL'association Les Jours HeureuxCréée en 1972, l'association Les Jours Heureux s'est construite sur une idée...

Coordination Gestion Brevets H/F

il y a 2 heures


Paris, Île-de-France Regimbeau Temps plein

Regimbeau, Conseil en Propriété Industrielle, accompagne depuis plus de 90 ans les entreprises et les porteurs de projets des secteurs privés et publics, pour la protection, la valorisation et la défense de leurs innovations (brevets, marques, dessins et modèles). Nos associés animent une équipe de 200 personnes, dont les compétences s'exercent dans tous les aspects stratégiques de la propriété industrielle : veille technologique, contrats de licence, audit de portefeuilles de Propriété Intellectuelle, négociations dans le cadre de partenariat, acquisition des droits, contentieux. L'expertise de Regimbeau (présent à Paris, Rennes, Lyon, Grenoble, Montpellier, et Munich) permet de répondre à des logiques stratégiques internationales, tout en préservant des relations personnalisées de très haute qualité avec ses clients. Regimbeau vous propose de découvrir un métier riche, stimulant, diversifié à la croisée des Sciences, du Droit et de l'Economie. Nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques, leurs qualités humaines, pour leur curiosité et pour leur agilité. Chez nous, les jours se suivent et ne se ressemblent jamais. Nous vous proposons d'évoluer dans un cadre convivial, en constante évolution. Nous recherchons des profils motivés et ayant le sens de l'adaptation. Travailler chez REGIMBEAU c'est : o Partager les valeurs de confiance et d'esprit collaboratif o Faire partie d'un collectif dynamique o Participer à la formation et à l'information de tous C'est aussi : - Une rémunération attractive - La possibilité de télétravailler jusqu'à 3j/semaine (selon les modalités actuelles) - Une couverture sociale compétitive pour vos proches et vous-même - Des perspectives d'évolution certaines en adéquation avec vos motivations et ambitions

Description du poste

Le/La Coordinateur(trice) et Gestion Brevets chez Regimbeau a pour finalité de proposer autant que possible un(e) interlocuteur/trice unique au client pour la gestion administrative de l'ensemble de la procédure de son/ses portefeuille(s) brevets. Il/Elle aura également des responsabilités managériales et devra coordonner une équipe de plusieurs Gestionnaires Brevets.

Supervision et coordination d'une équipe de gestionnaires
  • Suivre et se conformer aux procédures et directives définies par la Responsable administrative dans toutes les missions afin d'assurer l'homogénéité dans la gestion des différentes équipes
    Se coordonner avec la Responsable administrative avant toute mise en place éventuelle d'un nouveau processus et avant toute modification ou abandon éventuel d'un processus existant
Gestion d'équipe / management
  • Superviser et manager l'ensemble des gestionnaires et le cas échéant assistant(e)s d'une équipe
  • Veiller à l'application du règlement intérieur au sein de son équipe
  • S'assurer de l'application des process métier et bonnes pratiques en vigueur au sein du cabinet dans la gestion des dossiers, des clients et de la facturation
  • Répartir le travail entre les gestionnaires et le cas échéant les assistant(e)s de l'équipe, leur transmettre les messages et directives de la Responsable Administrative et de la Direction
  • Equilibrer la charge de travail si nécessaire
  • S'assurer de la polyvalence et du niveau de compétence de son équipe. Se coordonner avec la responsable administrative pour l'organisation de formations et/ou de sessions de mise à niveau, à la fois sur les process internes, la connaissance des procédures métier et les outils
  • Après coordination avec la Responsable administrative, mener les campagnes d'entretiens annuels avec les membres de l'équipe et en assurer le suivi tout au long de l'année
  • Définir les objectifs des membres de son équipe avec la Responsable administrative. Mettre en place les mesures définies pour atteindre ces objectifs et en contrôler la réalisation et le suivi
  • En coordination avec la Responsable administrative, gérer le planning des congés des membres de l'équipe
  • Relever toute difficulté ou dysfonctionnement observé ou qui pourrait être exprimé par les gestionnaires et/ou les clients internes et externes. Evaluer systématiquement la nécessité d'adapter les process et en référer à la Responsable administrative le cas échéant
  • Remonter à la Responsable administrative toute problématique et difficulté susceptible d'avoir un impact sur l'activité ou de constituer un risque pour Regimbeau
  • Alerter la Responsable administrative sur toute difficulté liée à la gestion de l'équipe.
  • Selon un calendrier défini, préparer et présenter une analyse de l'activité de son équipe comportant :

  • Les indicateurs d'activité

  • Les tendances du marché, l'évolution des pratiques
  • La charge de travail de l'équipe

Environnement de travail : Flex office, télétravail, multisite, travail à distance, travail dématérialisé

Outils de travail : Word, Excel, Office 365, Alissia, plateformes des Offices

Profil
  • Niveau Bac + 2/3, diplômé(e) d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle de type assistanat de Direction ou assistanat juridique
  • Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent avec gestion d'une équipe
  • CAB/CEAB apprécié
  • Qualités managériales
Savoir :
  • Très bonnes connaissances des procédures brevets dans le monde
Savoir-faire :
  • Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, …)
  • Très bon niveau d'orthographe et très bonnes qualités rédactionnelles et orales en Anglais et Français
  • Management et animation d'équipes
  • Management de la performance, optimisation des processus
Savoir être :
  • Rigueur et sens de l'Organisation / Efficacité
  • Fiabilité/ confidentialité
  • Adaptation au changement
  • Aisance relationnelle
  • Initiative/ force de proposition
  • Esprit d'équipe et capacité à fédérer
  • Esprit positif
  • Capacité à travailler avec des personnalités différentes
  • Maturité relationnelle (neutralité, indulgence, bienveillance)