Régleur Finition H/F

Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.

Texen souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable.

Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance.

Nous recherchons un(e) un Régleur Finition H/F en équipe d'après-midi pour notre site industriel Texen CEICA Industrie basé à Brion. Notre société est en pleine croissance d'activité. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, injection soufflage, en assemblage et décoration.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.

• Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.

• Parce qu'accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.

C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.

· Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de finition dans le respect du dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes.

· Créer des gammes de maintenance préventive.

· Effectuer les démontages et montages des machines de finition.

· Réaliser les changements de version suivant le planning de production.

· Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis.

· Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines de finition.

· Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition.

· Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs.

· Participer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux.

· Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglages.

· Contrôler la conformité des équipements de mesure (lecteurs de températures, postes d'étanchéité, etc.)

· Veiller à la sécurité et à la mise en conformité des équipements

· Renseigner et tenir à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance des actions correctives et préventives (GMAO).

· Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement...) et définir les améliorations possibles (par exemple : baisse des rebuts, diminution des arrêts, augmentation de la cadence, etc.). Travailler en étroite collaboration avec le service Méthodes Industrialisation pour tous sujets relatifs à de l'amélioration continue / productivité.

· Réaliser les travaux de mises en conformités réglementaires sur les machines de finition.

· Assurer le suivi des pièces détachées relatives aux machines de finition. Le technicien finition a la responsabilité de s'assurer que les pièces détachées soient disponibles.

· Veiller à la propreté et au rangement du local maintenance et de son poste de travail.

· Rendre compte à son responsable régulièrement.

· Réaliser les demandes de prix aux fournisseurs et valider la conformité technique de ces dernières.

Contrat :

• CDI

• Horaires : équipe fixe après-midi (13h-21h)

• Salaire brut de base / 12 mois dont temps pause rémunéré

• Prime ancienneté plasturgie à compter de 3 ans

• Primes panier

• Indemnités kilométriques trajet domicile/travail selon un barème

• Accord épargne salariale (intéressement et participation)

• Mutuelle : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur

• CSE : bons d'achat en fin d'année et avantages annuels 

• Jours de repos : 25 jours de congés légaux + 10 jours de RTT

• Temps de travail : 40 heures/semaine

• Mise en place d'aides en cas de déménagement, recherche logement …