Commercial junior

il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Les cordistes parisiens Temps plein


Recrutement : Profil junior commercial – Formation interne (BTP / travaux sur cordes)

Le secteur du
bâtiment
répond à l'un des trois besoins primaires de notre société :
se loger
.

C'est un domaine
concret, essentiel
, où chaque chantier a un impact visible et durable sur le quotidien des gens.

Nos équipes interviennent sur des bâtiments existants pour les
entretenir, les réparer et prolonger leur vie
, en particulier sur les parties les plus difficiles d'accès — en
travaux sur cordes
.


Objectif du poste

Recherche d'un
profil junior à potentiel commercial
, souhaitant être formé sur le terrain avant de prendre la responsabilité d'un
portefeuille clients
.

Le poste s'inscrit dans un
parcours de formation interne
:

former un futur
commercial
capable de comprendre techniquement les chantiers, d'évaluer les besoins des clients et, à terme, de
développer et gérer un portefeuille d'affaires
de manière autonome.


Phase de formation (quelques mois)

Accompagnement au quotidien des chargés d'affaires pour apprendre à :

  • Comprendre les typologies de chantiers (couverture, maçonnerie, plomberie extérieure) ;
  • Réaliser des
    métrés et chiffrages
    simples ;
  • Suivre les interventions et
    identifier les besoins clients
    .


Phase d'évolution

Une fois la maîtrise technique acquise :

  • Développement commercial (prospection, réponses aux demandes, relances, fidélisation) ;
  • Gestion d'un
    portefeuille clients
    , avec un rôle actif dans la stratégie de croissance.


Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une
    école de commerce
    ,
    BTS
    ou
    DUT commercial
    ;
  • Intérêt réel pour le
    secteur du bâtiment
    et pour la
    compréhension technique du terrain
    ;
  • Esprit structuré, sens du contact, goût du résultat et
    curiosité
    .

Ce poste offre une
évolution rapide
vers des fonctions commerciales à forte autonomie, au sein d'un environnement
concret, technique et humain
, au service d'un besoin fondamental :

préserver et améliorer le cadre de vie.


Poste basé en région parisienne – CDI – Démarrage prévu T1 2026.

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