Chef de projet Industriel H/F

FacilyWork, cabinet de conseils RH spécialisé en recrutement, conseil RH et formation, recrute pour l'un de ses clients.

Un groupe industriel reconnu dans le secteur des services d'ingénierie, de machines, de gestion de projets et autres prestations techniques destinées aux industries du non-tissé, du textile et du recyclage.Innovant et orienté développement de solutions sur mesure, ce groupe recherche un(e) : Chef de Projet H/F en CDI – Poste basé dans le Haut-Beaujolais.

Descriptif du poste

En tant que Chef de Projet (H/F), vous êtes le garant du pilotage global des projets qui vous sont confiés, depuis la prise de commande jusqu'à la réception finale et la période de garantie. Vous veillez à la satisfaction du client, tout en assurant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.

Mission du poste

Gestion et pilotage de projet

• Appliquer et faire respecter les procédures de gestion de projet définies par le Groupe.
• Construire le planning détaillé du projet, en coordination avec le Directeur des Opérations, le Responsable de l'Exécution des Projets et les responsables des différents services (BE, production, achats…).
• Suivre l'avancement du projet, identifier les écarts éventuels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir la traçabilité et la documentation du projet (notes de clarification, rapports d'avancement, comptes rendus, documents contractuels…).

Interface client et coordination interne

• Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, en binôme avec le commercial.
• Recueillir, clarifier et formaliser les besoins techniques et fonctionnels du client.
• Traduire ces exigences auprès des équipes internes et assurer la cohérence entre les attentes du client et les réalisations internes.
• Animer de façon fonctionnelle l'équipe projet pluridisciplinaire (Bureau d'Études, Achats, Service Clients, ADV, Finances).
• Coordonner les intervenants externes (sous-traitants, partenaires, fournisseurs) et garantir le bon déroulement des prestations.

Suivi technique et maîtrise des risques

• Transmettre et valider les orientations techniques avec le Bureau d'Études.
• Superviser la conception, la fabrication et la mise en service des équipements ou installations.
• Être le garant du suivi des analyses de risques contractuels et techniques, et proposer des plans d'action adaptés.
• Résumer et diffuser auprès des intervenants les contraintes et impositions techniques du contrat.
• Définir, lancer et valider les appels d'offres fournisseurs (matériels, prestations, travaux).

Suivi financier et administratif

• Établir et suivre le budget du projet, en assurant la maîtrise des coûts.
• Vérifier la conformité des conditions de règlement et déclencher la facturation au fil de l'avancement.
• Donner l'autorisation d'expédition du matériel et veiller à la bonne livraison au client.
• Participer à la clôture du projet et au retour d'expérience (REX) pour favoriser l'amélioration continue.

Déplacements

Des déplacements ponctuels, en France et à l'étranger, sont à prévoir pour le suivi des chantiers, réunions techniques ou réceptions client.

Profil recherché

De formation technique supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel ou d'ingénierie.

Vous maîtrisez l'anglais professionnel pour piloter des projets internationaux, et la connaissance de SAP est un atout apprécié.

Vos atouts pour réussir :

• Excellente aisance relationnelle et sens du service client
• Leadership et capacité à fédérer en mode projet
• Bonne gestion des priorités et autonomie
• Réactivité, rigueur et esprit d'analyse
• Forte capacité de communication

Rémunération

Pour rappel, le poste proposé est un CDI à temps plein, avec un statut cadre (forfait jours : 218).

La rémunération est variable selon le profil et l'expérience.

Elle se situe entre 40 et 55 K€ de rémunération fixe brute annuelle, inculant une prime équivalente à un 13ᵉ mois.

Avantages

• Télétravail : 2 jours par semaine
• Participation
• Accès à un comité d'entreprise CSE
• Entre 8 et 10 jours de repos cadres
• 25 de congés + jours d'ancienneté conventionnels

Candidature

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Conformément à la règlementation, les postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.