Emplois actuels liés à Chef de projet SI/Finance - Cité Paradis Paris France - Sewan

  • Chef De Projet Si Finance

    Il y a 5 minutes

    Paris, Île-de-France relyens Temps plein

    DEVIENS DÉFENSEUR DE L'INTÉRÊT GÉNÉRAL Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…). Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et...

  • Chef de Projet SI Finance

    il y a 2 semaines

    Paris, France ENOVA Consulting Temps plein

    Fondée en 2018 à Genève, ENOVA est une société de conseil en technologies de l'information qui se distingue par son approche résolument humaine, agile et réactive. Notre objectif ? Offrir à nos collaborateurs et nos clients une quête constante d'excellence et de performance. Notre engagement : l'excellence au quotidien Chez ENOVA, nous privilégions...

  • Chef de projet SI orienté finance

    Il y a 6 minutes

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: TJM HT max 700 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)Dans le cadre d'un programme de transformation finance (compta, S2P, e-invoicing, ...)au sein d'une grande organisation, nous recherchons unchef de projet SI orienté Financedisposant d'une solide expérience (5 minimum) dans la gestion de projets applicatifs.La mission...

  • Chef de projet SI Finance

    il y a 1 minute

    Paris, Île-de-France ESTREEM Temps plein

    Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle...

  • Stage Chargé d'organisation SI H/F

    il y a 3 heures

    Paris, France Covéa Finance Temps plein

    Covéa Finance, société de gestion de portefeuille du groupe mutualiste Covéa réunissant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe est un acteur majeur de la finance au service de l'assurance Créée en 2006, Covéa Finance gère actuellement plus de 84 milliards d'euros d'actifs. Sa philosophie de gestion se singularise par une approche...

  • Chef de Projet Comptabilité

    Il y a 55 minutes

    Paris, France Onyx-Conseil Temps plein

    Chef de Projet Comptabilité & SI - Finance Banque (H/F) 📍 Lieu : Paris (Île-de-France) 📅 Date de démarrage : 15/12/2025 ⏳ Durée : jusqu'au 31/01/2026 - Renouvelable Description de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de fusion des systèmes d'information, vous interviendrez sur la déclinaison des impacts au sein d'une plateforme...

  • Chef de Projet SI de Gestion

    il y a 1 heure

    Paris, France Sevetys Temps plein

    Une entreprise de santé animale recherche un Chef de Projet SI de Gestion pour piloter divers projets majeurs liés aux systèmes d'information. Le candidat idéal aura plus de 3 ans d'expérience en management de projet, avec une bonne connaissance des solutions Finance et RH. Des compétences en communication et une approche collaborative sont...

  • Chef de Projet SAP Finance – Pilotage SI

    il y a 1 heure

    Paris, France GROUPE PRINTEMPS Temps plein

    Une entreprise de vente au détail recherche un Chef de Projet SAP Finance H/F pour piloter des projets SI et assurer le maintien opérationnel des applications métiers. Le candidat idéal aura un Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences requises incluent la maîtrise du paramétrage SAP Finance et une bonne compréhension des...

  • Chef de Projet SI Finance – Transformation

    il y a 1 heure

    Paris, France ESTREEM Temps plein

    Une fintech innovante à Paris recherche un chef de projet SI Finance pour piloter des projets de transformation du système d'information. Le candidat doit avoir de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans une équipe financière et maîtriser les méthodes Agile, ainsi que des outils comme JIRA et SQL. Des compétences en anglais et en lecture de...

  • Chef de projet SI Finance

    il y a 2 heures

    Paris, France ESTREEM Temps plein

    Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle...

Chef de projet SI/Finance

Il y a 57 minutes

Cité Paradis Paris France Sewan Temps plein
Description de l'entreprise

Référence interne : C2

Sewan est un acteur majeur de l'innovation télécom et cloud à destination des entreprises. Grâce à notre modèle en marque blanche, plus d'un million d'utilisateurs bénéficient de services fiables de communication, de connectivité et d'hébergement. En 2025, nous avons généré plus de 188 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Notre succès repose en grande partie sur Sophia, notre SaaS interne utilisé quotidiennement par plusieurs milliers d'utilisateurs pour commander, configurer et facturer l'ensemble de nos solutions.

Présents en France, en Espagne, en Belgique et aux Pays-Bas, nous évoluons dans un marché dynamique et concurrentiel. Après cinq ans de refonte complète de Sophia avec une architecture flexible, nous entrons dans une nouvelle phase : faire évoluer nos produits existants et en créer de nouveaux pour accompagner la transformation continue de notre secteur.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Chef de Projet SI / Finance pour piloter et accompagner le déploiement des projets SI liés à la finance et aux achats.

Le rôle du/de la Chef de Projet SI/Finance est de piloter et d'accompagner le déploiement des différents projets SI liés à la finance et aux achats, notamment le déploiement de nouveaux systèmes (basé sur les solutions Microsoft Dynamics), l'intégration de nouvelles filiales ou le déploiement de nouvelles fonctionnalités dans les systèmes existants.

Vous intervenez en transverse, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes techniques internes et les partenaires externes, afin de garantir la performance et la cohérence du système d'information financier.

Missions principales

  • Assurer l'accompagnement des équipes comptables et financières en faisant le lien avec les prestataires de développement et les équipes techniques et informatiques de l'entreprise

  • Participer au maintien de la cohérence du système d'information global de l'entreprise en accord avec la stratégie de l'entreprise et les process métiers

  • Participer à la gestion du run et à la maintenance des outils existants

  • Participer à l'optimisation des processus métier en parallèle des processus système

  • Garantir la qualité du reporting financier et comptable, assurer le respect des échéances en mettant en place des solutions IT efficaces et durables

Qualifications

  • Formation supérieure (Bac +4/5) en systèmes d'information, finance, gestion ou équivalent

  • Expérience en gestion de projets SI, idéalement sur des sujets finance, comptabilité ou achats

  • Bonne compréhension des processus financiers et appétence pour les ERP, notamment Microsoft Dynamics

  • Capacité à travailler en interface avec des équipes métiers, techniques et des partenaires externes

  • Rigueur, sens de l'organisation, esprit collaboratif et autonomie

Informations complémentaires

Pourquoi Sewan ?

  • Le Bien-être au cœur de nos préoccupations 

Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work En 2022, nous avons obtenu la note de 4,4/5 de la part de nos équipes en France et à l'international et un taux de recommandation de 89,2%.

Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.

Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.

  • Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE

A titre d'exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.

Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE

  • Une participation aux bénéfices 

Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.

  • Du Télétravail

2 jours de télétravail encadrés par une Charte

  • Un salaire mais bien plus

9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d'une valeur de 11€ (pris en charge à 50% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d'entreprise … et bien plus :)

  • La mobilité interne

Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne. L'évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.

Un accord et une charte mobilité accompagnent l'expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.

  • L'esprit Sewan

Chez Sewan, nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Nous interdisons strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes fiers de garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats.

Nos engagements pour l'inclusion


• Sensibilisation des équipes Sewan à travers des conférences et des formations thématiques.

• Individualisation du processus d'intégration et suivi rapproché par la Mission Handicap interne.

• Une écoute confidentielle et un accompagnement personnalisé :

Chez Sewan, nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel, notamment les personnes en situation de handicap.

Notre référente handicap est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions en toute confidentialité. Son rôle : garantir un accompagnement adapté à vos besoins, faciliter votre intégration au sein de nos équipes et assurer le respect de nos engagements en faveur de l'inclusion.

Engagement en faveur du handicap

Chez Sewan, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous bénéficiez de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre de votre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante avant de démarrer le processus de recrutement : [email protected].

Encouragements à candidater

Sewan souhaite donner sa chance à des personnes de tous horizons. Nous avons conscience que tout le monde ne répondra pas à l'intégralité des qualifications attendues dès le premier jour, et c'est normal. Si vous êtes attiré par le secteur de la tech et des télécommunications et que vous souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons vivement à postuler.

Processus de recrutement

Nous souhaitons que votre expérience de recrutement chez Sewan soit fluide et agréable. Voici les étapes clés du processus :

  1. Préqualification téléphonique.
  2. Deux entretiens d'embauche : un avec l'équipe recrutement et un avec votre futur manager.
  3. Un test technique (uniquement pour certains postes techniques).
  4. Un retour téléphonique systématique.