Emplois actuels liés à Manager Reporting - BoulogneBillancourt, Île-de-France - Brasserie Kronenbourg
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Manager Tagetik F/H
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps pleinRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à...
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Manager Tagetik F/H
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps pleinRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à...
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Manager Tagetik F/H
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps pleinRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à...
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Talent Services Manager F/H
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps pleinChez VISEO, nous plaçons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que Talent Services Manager, vous jouerez un rôle central dans la qualité de l'administration du personnel et dans l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours chez VISEO.Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Talent...
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Talent Services Manager F/H
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps pleinChez VISEO, nous plaçons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que Talent Services Manager, vous jouerez un rôle central dans la qualité de l'administration du personnel et dans l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours chez VISEO.Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Talent...
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Account Manager- Solutions immobilières H/F
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Icade Temps pleinInformations générales Référence Date de création de l'offre04/07/2025 Intitulé du posteAccount Manager- Solutions immobilières H/F ContratContrat à durée indéterminée StatutCadre Temps de travailTemps complet Mission principale Rattaché(e) à la Direction Offre de services et nouveaux usages d'Icade, vous rejoindrez l'équipe en tant que...
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Senior Manager Tagetik F/H
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps pleinRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à...
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Senior Manager Tagetik F/H
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Viseo Temps pleinRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à...
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Project Manager IA F/H
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps pleinRejoignez VISEO au sein du pôle Customer Experience, où transformation digitale, data et intelligence artificielle se rejoignent pour porter des projets innovants et à fort impact pour nos clients.Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Project Manager IA (Agile), vous serez responsable du pilotage de projets IA appliquée (LLM, RAG, automatisation...
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Key Account Manager Local
il y a 5 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Catalina Marketing Costa Rica Temps pleinJob Number:R0002597Posted On:01/22/2026Location:Boulogne-Billancourt, Île-de-France RegionAdditional Locations:Boulogne Billancourt, Hauts-de-Seine, FranceApply NowCatalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)PourquoiCatalina?Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de...
Manager Reporting
il y a 1 heure
Localisation : Boulogne-Billancourt
Contrat : CDI
Vos missions :
Au sein de l'équipe Développement des Ventes CHD, et sous la responsabilité du Senior Manager Développement des Ventes CHD, vous jouerez un rôle central dans :
- Le
pilotage de la performance commerciale
, - La
fiabilité et la structuration de la donnée
(sell-in, sell-out, performance terrain), - La
coordination des développements BI
, - L'
encadrement opérationnel d'un alternant spécialisé data
.
Vous serez un véritable
référent data
pour les équipes commerciales, marketing et direction.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Piloter la performance commerciale & la donnée
En lien direct avec les équipes commerciales et finance, vous serez responsable de :
- Analyses & pilotage :
Réaliser des analyses opérationnelles (activité commerciale), financières (investissements), et orientées data pour aider les équipes à mieux comprendre leurs performances et à piloter leurs actions terrain.
Contribuer à la construction de la politique commerciale annuelle : objectifs, allocations, suivi dans les outils BI.
Intégrer les prévisions de ventes (S&OP + Forecast) dans les environnements BI.
- Gestion avancée de la donnée Sell-In / Sell-Out:
Piloter la gestion et la qualité des données Sell-Out en collaboration avec notre partenaire UVE : intégration, contrôle, fiabilisation, normalisation des flux.
Développer et maintenir la nouvelle base de données Sell-Out et ses modèles d'analyse.
Être le point de contact clé pour la mise en qualité, la synchronisation des sources et l'amélioration continue des process data.
- Reporting & outils de pilotage :
Construire et maintenir les rapports dédiés aux challenges Force de Vente.
Gérer les calculs des bonus de l'équipe commerciale.
Garantir la cohérence et l'exactitude de l'ensemble des indicateurs diffusés à la FdV et au siège.
2. Coordonner les développements BI & évolutions Data
- Recueillir et prioriser les besoins data & reporting des équipes (CODIR, DCN, Customer Marketing, FDV).
- Co-construire les cahiers des charges fonctionnels.
- Effectuer les développements Power BI.
- Garantir la bonne prise en main des nouveaux outils par les utilisateurs.
- Assurer la maintenance, l'évolution et la robustesse du périmètre data existant.
3. Encadrement & organisation
- Encadrer et accompagner un alternant Data : organisation et montée en compétence, suivi des livrables.
- Assurer un rôle de référent data & de backup opérationnel.
- Tenir à jour la documentation des outils, bases de données, modèles BI et process.
- Coordonner l'activité des prestataires BI / Passerelles.
Profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 type école de commerce, université, école d'ingénieur … spécialisé data.
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en Data Analysis / Business Analysis / BI / AMOA Data.
- Vous maîtrisez :
- Excel avancé,
- Power BI (modélisation, Power Query, DAX),
- Les environnements data (bases, flux, qualité, structuration).
- Vous avez déjà travaillé avec des données sell-out (UVE ou équivalent) — un plus majeur.
- Une expérience terrain CHR est également un plus majeur.
- Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens de la donnée et esprit analytique.
- Vous savez vulgariser des sujets techniques auprès de populations non data.
- Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux, engagé et force de proposition.
- Un niveau d'anglais professionnel est requis.
Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain
Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s'est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c'est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.