Coordinatrice sage-femme en salle de naissance F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B  

Date de parution

/12/2025

Métier

Maïeutique - Encadrement Maïeutique

Intitulé du poste

Coordinatrice sage-femme en salle de naissance F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Oui

Présentation du service

Présentation du service et de l'équipe : service de gynécologie – obstétrique 

 Le service fait partie du pôle de chirurgie   Maternité de type II b 

Le service se divise en différents secteurs :

La consultation externe.

Les urgences gynécologiques et obstétricales.

Les blocs :

· Obstétrical.

· Gynécologique.

L'hospitalisation :

· Obstétrique : grossesses pathologiques et suites de couches.

· Gynécologique classique plus un hôpital de jour.

La néonatologie.

Secteur d'affectation : Salle de naissance

salles de travail

salles de pré travail

Salle de réanimation pédiatrique avec 2 tables

Vos missions

Mission générale :

En collaboration avec le chef de service et la sage-femme coordonnateur en maïeutique, garantir la qualité de l'accueil et des soins dispensés aux mères et aux nouveaux-nés sur le plateau technique de la maternité.

Missions permanentes :

Gestion des ressources humaines sur la salle de naissance :

Participer au recrutement qualitatif des personnels, sur des bases professionnelles et personnelles.
Gérer les ressources humaines :
Planning équilibré et optimisé,
Organisation des remplacements.
En charge de 7 infirmières et 8 aides-soignantes.
Pour les sages-femmes, voir la rubrique « missions spécifiques »

Coordonner l'activité des différents intervenants dans la prise en charge des patientes (y compris obstétriciens, anesthésistes et pédiatres).
Assurer la participation des agents aux formations globales du service.
 

Techniques :

Encadrer et suivre la délégation des commandes de pharmacie, de matériel médical aux IDE du secteur, et de lingerie aux aides-soignantes.
Assurer les commandes mensuelles « Economat » dans le respect du cadre budgétaire.
Suivi et traçabilité des produits stupéfiants.
Assurer le suivi et la maintenance des équipements médicaux.
Contrôler le suivi des recommandations de l'UHLIN dans les pratiques quotidiennes.
Contrôle du circuit de stérilisation du matériel.
 

Qualité :

Etre le garant de la qualité, de la continuité des soins, de la prise en charge de l'urgence proposés sur ce secteur et de la juste répartition des compétences selon la responsabilité des intervenants.
Assurer une vigilance personnelle obstétricale lors de sa présence en salle de naissance.
Evaluer la qualité des soins afin de mettre en place des mesures correctives.
Actualisation des protocoles.
Contrôler l'identitovigilance.
 

Administrative :

Participer au bilan d'activité et à sa valorisation financière en collaboration avec le cadre administratif du DMU : verrouiller la saisie de l'activité par l'équipe.
Suivi des dépenses spécifiques au secteur, tableaux tenus à jour par le CAP.

Référer à la sage femme coordonnatrice de l'atteinte des objectifs de ces missions.

Missions spécifiques :

Gestion du planning de toutes les sages-femmes du service (33 sage-femme)

Risques professionnels liés à l'activité :

Agressivité des patientes et de leurs accompagnants. Accidents d'exposition au sang lors de la participation à l'activité.

Profil recherché

Savoir faire requis :
- Animer l'équipe soignante en collaboration avec la sage-femme coordonnatrice :

• Actualiser les fiches de poste : support d'évaluation et d'ajustement des pratiques,

• Connaissance des règles de gestion du temps de travail.

• Accompagner les projets collectifs et individuels,

• Organiser l'accès à des formations adaptées aux missions spécifiques du secteur,

• Favoriser l'implication des agents sur le fonctionnement quotidien du secteur.
- Accueillir et intégrer les agents nouvellement recrutés et les étudiants en stage dans l'unité.
- Savoir analyser les évènements indésirables pour accompagner les agents dans l'amélioration des pratiques.
- Faciliter les différents travaux de recherche du service.

Connaissances associées : Suivi médical de grossesse, maîtrise totale de la mécanique obstétricale. Connaissance des pratiques de réanimation néonatales

Horaires de travail

Forfait Cadre

Critères candidat
Langues

Français (3- Niveau professionnel)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 18

Hôpital et/ou site

Hôpital Bichat Claude-Bernard - Paris 18 (GHU Nord)

Service d'affectation

Salle de naissance

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